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ヴェオリア・ジャパン合同会社の口コミ一覧ページです。ヴェオリア・ジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを140件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヴェオリア・ジャパン合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ シニアビジネスパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	1200万円	0万円	200万円

年収	1400万円
月給（総額）	1200万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
基本給の比率が賞与に比して高く、生活が安定する。昇給は年1回。手当は交通手当等。これはヴェオリアジャパンについての話であり、同社傘下の子会社は買収前の給与体系がそのまま維持される事が多いため、グループ一律の話ではない点留意要。

評価制度:
評価制度は年2回、期首に設定した目標に対して達成度合いを評価する形となる。中途採用が多くを占めるため、昇進、昇格がどのように決まるかは不透明であるが、top of the topはフランスからの駐在員が占めている。

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回答者：男性/ シニアビジネスパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:フランスの会社らしく、組織の立て付けが細かくなされている。

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月13日

福利厚生:福利構成は、一通りのものは揃っているが特段良くはない。オフィス環境:本

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コーポレート部門

2.1

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:いろんな会社を吸収合併してきたので、文化が混在。経営陣にフ

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回答者：男性/ シニアビジネスパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月19日

勤務時間・休日休暇:自分に関してはワークライフバランスが十分取れていると感じてい

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回答者：男性/ 調達・貿易事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達部/ マネージャー・戦略バイヤー

1.7

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:フランス本社が時々やらせてくるけど、日本独自の法規や制度への

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コーポレート部門

2.1

口コミ投稿日：2023年04月24日

事業の強み:ブランド事業の弱み:グローバルな企業なのに、海外との連携がほとんどな

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月13日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関すると、休みを取りたいけど取れないと

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回答者：男性/ シニアビジネスパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月19日

福利厚生:退職金制度あり、社員持株会あり。ベネフィット・ワン加入。オフィス環境:

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コーポレート部門

2.1

口コミ投稿日：2023年04月24日

勤務時間・休日休暇:フランスの文化が浸透しており（長期休暇が取得できる、年末年始

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.1

口コミ投稿日：2024年01月27日

事業の強み:「外資」ということで、顧客に期待を持たせることができる事業の弱み:コ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

成長性・将来性：日本国内では少子化の影響と公共入札が過度に激化しており営業利益は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.1

口コミ投稿日：2024年01月27日

企業カルチャー・社風:部署によって文化が異なる組織体制・コミュニケーション:協力

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.1

口コミ投稿日：2024年01月27日

福利厚生:退職金ありオフィス環境:芝浦ふ頭駅から徒歩3分、田町駅から徒歩17分、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年09月17日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】「研修に力を入れている」といっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年09月17日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】フレックス制度のおかげで、日々の

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回答者：男性/ 調達・貿易事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達部/ マネージャー・戦略バイヤー

1.7

口コミ投稿日：2023年02月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術的に目新しいものは何一つ無い。政治力と資金力

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コーポレート部門

2.1

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:技術専門家であれば、研究開発的なことができてプラスになるかも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】年一回評価の機会があり、わりと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年09月17日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】信頼関係のある相手とは、上司であって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：日本上陸から10年経ちますが、シェアは伸び悩んでいます。公共事業系

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コーポレート部門

2.1

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	66万円	0万円	60万円

年収	850万円
月給（総額）	66万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は同業他社より高いと思われるが、賞与が低い。評価制度:昇進の基準が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：外資系だけに定年まで安定して雇用するという概念はないです。業績によ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コーポレート部門

2.1

口コミ投稿日：2023年04月24日

福利厚生:特に大した福利厚生はないが、自社株をユーロで購入することを強く勧められ

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回答者：男性/ 調達・貿易事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達部/ マネージャー・戦略バイヤー

1.7

口コミ投稿日：2023年02月20日

女性の働きやすさ:リモート勤務は可で休暇は比較的取りやすいので子育て中の女性は多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年09月18日

成長性・将来性：【会社の成長について】いつも同じことを繰り返しているので、発展は

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3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：外資なだけあって、フットワークはとても軽い。良く言えば、どんなポ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年09月18日

福利厚生：【福利厚生の充実度】家賃手当てがあっても良いと思う。普通の社員にはゼロ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年09月17日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】ルールやこれまでの習慣に固執し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：特別恵まれた福利厚生ではないが、親会社が外資でうるさく労働環境や資源問

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：すぐにはつぶれないとは思う。が業績にはとても厳しいので、将来的に合

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：忙しい現場では研修を受けられないし、新人をすぐに第１線に出す。研修に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時の給与が全て。社歴を重ねて上がるにしても数％、とあまり期待はでき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：本社勤務と現場勤務で状況は異なりますが、現場勤務の場合は職責スキルに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年09月18日

福利厚生：【設備環境について】とにかく学ぶ環境がととのっていないと思う。声の大き

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会社名	ヴェオリア・ジャパン合同会社
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	https://www.veolia.jp/ja
所在地	東京都港区海岸３−２０−２０ヨコソーレインボータワー１１Ｆ

従業員数	3600名
設立年	2002年
資本金	90百万円
代表者	野田由美子
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		東京ガス株式会社 3.5 口コミ(547件)
2		関西電力株式会社 3.3 口コミ(1130件)
3		中部電力株式会社 3.3 口コミ(750件)
4		東北電力株式会社 3.3 口コミ(541件)
5		日本瓦斯株式会社 3.2 口コミ(594件)

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