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ヴェオリア・ジャパン合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
649万円250~1100万円14

(平均年齢38.7歳)

回答者の平均年収649万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数14

(平均年齢38.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
608万円
(平均年齢38.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
733万円
(平均年齢38.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
700万円
(平均年齢45.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢29.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ヴェオリア・ジャパン合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ シニアビジネスパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 1200万円 0万円 200万円
年収 1400万円
月給(総額) 1200万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
基本給の比率が賞与に比して高く、生活が安定する。昇給は年1回。手当は交通手当等。これはヴェオリアジャパンについての話であり、同社傘下の子会社は買収前の給与体系がそのまま維持される事が多いため、グループ一律の話ではない点留意要。

評価制度:
評価制度は年2回、期首に設定した目標に対して達成度合いを評価する形となる。中途採用が多くを占めるため、昇進、昇格がどのように決まるかは不透明であるが、top of the topはフランスからの駐在員が占めている。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート部門

2.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 66万円 0万円 60万円
年収 850万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は同業他社より高いと思われるが、賞与が低い。評価制度:昇進の基準が
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 90万円 0万円 100万円
年収 1100万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナス比率が低いので生活は安定する。給与は入社後はほとんど伸びないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司によって評価基準が違いすぎるが、それを是正する措置はない。評価をま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの支給基準が一切明かされない。会社業績と個人の評価によるものと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ほぼ年功序列。実力社会/成果主義といった外資色は薄く、ガンバってもガン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】年一回評価の機会があり、わりと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時の給与が全て。社歴を重ねて上がるにしても数%、とあまり期待はでき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 70万円 0万円 0万円
年収 840万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制評価制度:評価制度はあるが、評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:能力はなくても英語ができるか、外人の受けがいいか、美人(女性)には評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:外資なので給料は良い。評価制度:分
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回答者: 男性/ 通訳・翻訳/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は派遣社員だったため、時給制でした。昇給、賞与、各種手当は対象外でし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり、肩書きがついてる女性が少ない気がします。 ママ女性の頑張りで持っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:場所がへんぴなところにあり、社員が3年もたないです。長くいるか、すぐに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は体勢がしっかりしていて、決め細かな感じです。 外資系なので、外国人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性がかなり在籍してますが、管理職少ないです。部署によってはかなりの残
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ヴェオリア・ジャパン合同会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:退職金ありオフィス環境:芝浦ふ頭駅から徒歩3分、田町駅から徒歩17分、
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回答者: 男性/ シニアビジネスパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:退職金制度あり、社員持株会あり。ベネフィット・ワン加入。オフィス環境:
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