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ヴェオリア・ジャパン合同会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート部門

2.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:
いろんな会社を吸収合併してきたので、文化が混在。
経営陣にフランス人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
あまりコミュニケーションはない。縦割りなイメージです。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ(性別、国籍、ワークスタイル)については積極的な取り組みが見られる。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート部門

2.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:ブランド事業の弱み:グローバルな企業なのに、海外との連携がほとんどな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート部門

2.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:フランスの文化が浸透しており(長期休暇が取得できる、年末年始
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:福利構成は、一通りのものは揃っているが特段良くはない。オフィス環境:本
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関すると、休みを取りたいけど取れないと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート部門

2.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:技術専門家であれば、研究開発的なことができてプラスになるかも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート部門

2.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 66万円 0万円 60万円
年収 850万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は同業他社より高いと思われるが、賞与が低い。評価制度:昇進の基準が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート部門

2.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:特に大した福利厚生はないが、自社株をユーロで購入することを強く勧められ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート部門

2.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスがとれるため、働きやすい。女性が優遇されや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート部門

2.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社の際の募集要項と実際の業務内容が異なった
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:社会インフラを担う企業ということで、景気などに左右されずに安定的に売
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
ダイバーシティ・多様性:多様性を向上するためにいろいと施策をとっている。女性管理
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 90万円 0万円 100万円
年収 1100万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナス比率が低いので生活は安定する。給与は入社後はほとんど伸びないの
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。以前はリモートワークなどは使用されてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:外資系企業なのでご多聞にもれず女性管理職の比率やダイバーシティ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
オフィス環境:立地が悪い代わりにオフィス内の内装を2017年に実施しました。それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司によって評価基準が違いすぎるが、それを是正する措置はない。評価をま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:管理部門のみのヴェオリア・ジャパンはそこそこ女性管理職がいるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:買収で大きくなったが統合作業が進んでおらず、おそろしく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの支給基準が一切明かされない。会社業績と個人の評価によるものと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:一部の本部は次々と辞めていくので人手不足で不夜城と化している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:ロケーションが悪い。高速道路の真下で持病の喘息か悪化した。オフィス
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口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:何も決まっていないことが多く、また人が定着しておらず引継ぎもキチンとな
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口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:単純に、社員数が多いので(JapanだけでGroup全体で1万人越え)
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口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:ゆりかもめの定期代が高いのでなかなか利用を認めてくれない。海外出張時に
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口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:フランスの会社だということ。上司がフランス人だと、めちゃめち
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口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:フランスの会社なので、良くも悪くもゆるいです。フランス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:実際の本業ビジネスを行ってる関連会社では、女性管理職はほとんど
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口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:フランス人は年間二ヶ月以上やすんでる。上司がフランス人だと休
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口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:コーヒー、緑茶、ほうじ茶、水はタダで飲める。電話用のぶーすがある。
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口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:浄水場、下水処理場の場合、天候(特に台風や悪天候)に振り回さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:ぬるま湯で同じ仕事をずっとしていたい人には居心地いいみ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:日本人男性の上司だと、やはりやすみづらい。休日出勤の代休は取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:環境系ビジネスは時代の要請でもあり追い風。水だけでなくエネルギー
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:部署や担当業務によって差がある。残業減らせ、残業は認めないな
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