回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
定量評価、定性評価を加味した実力主義的な評価体制だと思います。
力をつけてきた人は確実に評価されていると思います。
また、個人的にはクライアントから高い評価を得ている人が、より高い成果を挙げているという流れになっているように思います。このような流れが、自己成長し、なおかつ評価されるコンサルタントのポイントであると思うため、そこに向かっていきたいと思います。
定量評価、定性評価を加味した実力主義的な評価体制だと思います。
力をつけてきた人は確実に評価されていると思います。
また、個人的にはクライアントから高い評価を得ている人が、より高い成果を挙げているという流れになっているように思います。このような流れが、自己成長し、なおかつ評価されるコンサルタントのポイントであると思うため、そこに向かっていきたいと思います。
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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