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株式会社ラーニングエージェンシーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ アドミニストレーション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:
事務系の職種でも残業は発生する。しかし、多能工を推進していることもあり、自分だけができる業務は基本的にないので、予定がある日に早く帰ったり、休暇を取ったりしやすい。社員全員が快く休ませてくれる。

多様な働き方支援:
事務系の職種に関しては、リモートワークは多くて月1回。繁忙期はリモートワークなし。他の部署でも多くて週に1回。

回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:昼休憩などは一応決まっているが、皆自分で調整しながら取ってい
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日が130日ほどあり、GW・お盆・年末年始でまとまった
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回答者: 女性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:講師の仕事はあると残業は必須でした。通常の業務が終わった後に
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回答者: 男性/ コンサル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:日々のワークライフバランスは調整しづらい。長時間労働が当たり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:定時には帰れました。出社時刻も間に合えば急かされないようでし
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回答者: 女性/ アドミニストレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:多くの社員は19時前に帰っているが、一部の社員は遅くまで残ら
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:所属していた部署では休日出勤や休日の業務連絡はなく、土日祝日
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
勤務時間・休日休暇:部署による。研修の開発を行う部署はどうしても長時間残業になり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーや残業時間の短縮は、管理者が時々意識するよう伝え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:強いて言うなら学びの機会が多いところ。月に1度の社内一斉テスト
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月16日
多様な働き方支援:プライベートとのバランスは全く調整できない。休みの日もセミナー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:月に2回以上の定時退社 ノー残業デーを設定するよう進めている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月16日
多様な働き方支援:土日の休日出勤はほぼない。また大型連休は長期で休みになるので、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:業務都合上、土曜日の出勤がたまにありえるが、その分、年末年始
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:研修講師の都合上、たまに土曜日の出勤がありえる。また、休みに
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:仕事が好きな人にあっていると思います。以前よりワークライフバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
社内制度:待ってるいるとなにも変わらない。声をあげることが重要。声をあげれば、改
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
社内制度:上司やトップに、提案できる風土があった。年に1回部門横断でチームを作り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】派遣社員でしたので、詳しいこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:NO残業デーを各自で希望の日程で実施していた、みんなにNO残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:派遣社員でしたので、休日出勤はありませんでしたし、元々が土日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:残業はしないで、いつも定時で帰れていたので、とても仕事とプライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】派遣社員でしたので、詳しいことはよく分か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
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