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回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 9万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は年1回。賞与は年2回、給与の1カ月分を支給。業績連動賞与は年1回、業績と各人の評価によって計算された額を支給。

評価制度:
期初に目標を設定する。部門目標と個人目標がある。部門目標は上司らによって決められたものがおりてくる。個人目標は自身と上司で相談して決める。半期の段階で評価面談が実施され、取組状況の報告や、上司からの評価、場合によっては目標の変更が行われる。期末に最終評価面談が実施され、評価が確定する。
毎月、会社が定めたコンピテンシーと自身の業務内容に対する振り返りを行う。その内容を話す場として、毎月1on1MTGが実施される。コンピテンシーの点数は評価にも直接影響する。
Mg職以上に対しては360度評価が実施され、評価者として選ばれた人はその人の評価を行う。

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金制度や企業年金制度がある。カフェテリアプランがあり、毎年与えられ
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:福利厚生には不満はあまりない。住宅手当は無し。元の給与が高めの設定のた
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回答者: 女性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:講師の仕事はあると残業は必須でした。通常の業務が終わった後に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサル本部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆるコンサルティングファームをイメージして入
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回答者: 男性/ 組織開発コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 0万円 68万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:給与は年俸制である。評価制度:コンサルタント職であれば営業の売上目標数
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:昼休憩などは一応決まっているが、皆自分で調整しながら取ってい
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回答者: 女性/ アドミニストレーション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
成長・キャリア開発:人材育成の会社だけあって、社内の育成にも力を入れている。新卒
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサル本部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
535万円 35万円 10万円 35万円
年収 535万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年功序列です。個人の売り上げ目標を達成していなくても年次が上がっていけ
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回答者: 女性/ アドミニストレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:多くの社員は19時前に帰っているが、一部の社員は遅くまで残ら
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回答者: 男性/ コンサル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:日々のワークライフバランスは調整しづらい。長時間労働が当たり
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:所属していた部署では休日出勤や休日の業務連絡はなく、土日祝日
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回答者: 女性/ アドミニストレーション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:事務系の職種でも残業は発生する。しかし、多能工を推進している
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回答者: 女性/ アドミニストレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:トーマツグループの健康保険なので福利厚生は比較的良い。退職金制度もある
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日が130日ほどあり、GW・お盆・年末年始でまとまった
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回答者: 男性/ コンサル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:4割程度が女性と新卒・中途含め女性の割合は年々増えてきている。
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回答者: 男性/ コンサル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:顧客と直接折衝できる点や、研修講師として受講者に価値提供でき
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回答者: 女性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:色々な人にチャンスは与えられる環境だったかと思います。また
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回答者: 女性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:当時はいるだけで給与Up(そこまで大きな金額ではありませんが)するとい
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
仕事の裁量権:裁量権はある。入社年次に応じての裁量ではなく、個人の力量によって与
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回答者: 男性/ 組織開発コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:住宅補助はない。量も同じくない。通勤手当は定期6か月分が毎月振り込まれ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は非常に高く、昇給も毎年あった。賞与も年2回あり、それとは別に決算
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回答者: 女性/ アドミニストレーション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
女性の働きやすさ:女性管理者は多数いる。産休はもちろん取れる。復帰のためのプログ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:経営陣への意見が通りにくいように感じる。ほぼほぼトップダウ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:住宅補助などは特にないが、通勤手当はあり。退職金制度もあるが、どのくら
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:オフィスのコーヒーは自由に飲めたが、そもそも営業はオフィスにいるな的な
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:定時には帰れました。出社時刻も間に合えば急かされないようでし
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月30日
企業カルチャー・社風:勉強好き、な人が多いと思っていました。互いに教え合うカルチ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
事業の強み:顧客基盤。粗利率が高い。事業の弱み:すぐに人が辞めるためノウハウの蓄
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:仕事が好きな人にあっていると思います。以前よりワークライフバ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月05日
企業文化・社風・組織体制:仕組化がしっかりしているので、全てが効率的かつ合理的で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価はペンなめもありそうだが、要するに行動評価で、半年で給与は上がった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月05日
会社の安定性:当時はデロイトの子会社という信頼性があったために需要があった。しか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月05日
企業理念の浸透:理念が浸透していない分、戦略や方向性は明確でなく、社長とトップ2
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月05日
企業文化・社風・組織体制:仕組化がしっかりしていて、無駄がなく、仕事に集中しやす
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