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東電パートナーズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:
働く従業員の9割が女性です。全体的に明るい方や、人と接することが得意で、気配り上手な方が多く働いています。働きやすさとしては、産休・育休を取りやすい環境や、親の介護など悩みがあるとき、様々な専門職のスタッフが多くおり相談しやすい環境です。ここ数年、社内でも在宅ワークやフレックスが導入されたため、休みや働き方が選べることにより、一層働きやすくなったと感じています。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月16日
女性の働きやすさ:女性が9割の企業である。休暇が取りやすい。産休・育休はきちんと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:時短勤務も可能だが、仕事の量が多いため残業しないと間に合わない
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:女性が活躍していることが多い。私の直属の上司は女性で、皆さん任
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやす
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護

4.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、女性も多数活躍しています。「女性だから」
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回答者: 女性/ ケアマネ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:仕事内容から、とにかく女性が多い会社。そのため家庭で何かがあっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:復帰する際、ポジションがなくなりかけていることがある。どこでも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:社員や契約社員でも休暇や時短勤務はあるが、あまり業務に支障がで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】業界的に女性が多く、出来る女性社員もい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】給与体系の見直しと、曖昧になっている評
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の活躍・女性管理職:自分の所属した事業所は、全員女性だった。所長も管理者も全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】業界的に女性が多い。産休制度もあり、働
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