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日本郵政株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:
福利厚生は充実している
休みもとりやすい
仕事も楽しいが今後の成長や将来性はあまりないように感じる
女性管理職も増えてきている
働いている人もいい人が多い
働かない人としっかり働いている人の差が激しい

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:育児休暇は3年まで確実に取得出来る。復帰後も時短勤務や残業不可
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年06月30日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。                      
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回答者: 男性/ 倉庫内作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:内勤をされている女性はスタッフはかなりの数いらっしゃいました。
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:産休、育休は問題なく取れるが、総合職で管理職になりたがる人は少
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に多く感じており、また休暇への配慮も十分にあ
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 郵便部/ 無し

1.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:一応配達員にも女性の方がいるが数は圧倒的に少ないです。力仕事及
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性活躍に力を入れているため、管理者登用は総合職であれば実現可
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回答者: 男性/ いっぱん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:女性社員はやたらと多い、管理職の割合は少ないけどフツーにいる。
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいかと体力勝負なのでキツイのはキツイです体力ない
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回答者: 男性/ 金融コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてますが勤務時間や勤務地でならない人もいると
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月25日
女性の働きやすさ:育休等は取れる環境ではあ
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回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:子供関係で急に休んだり、生理で休むこともできる、結局局長や局次
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:有給休暇が取りやすいため、育児をしている人などは働きやすいと思
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:窓口では同性が多く働きやすいと思う。正社員だけでなくパートの女
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回答者: 男性/ 集配営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:思わない。休暇は取りやすい。むしろ有休は完全に消化しなければ強
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:男性の方が多いが、近頃は女性の活躍も見られる休暇の取りやすさは
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回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性管理職が多い。休暇め取りやすい。育休や介護休暇は多くの人が
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回答者: 男性/ 窓口社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:休みも多く、産休、育休などもしっかり取れるので働きやすいと思い
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 他局/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすくはなっ
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回答者: 男性/ 郵便配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:産休や育休明けで働いている方がおおくいるため、復帰しやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務主任

2.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:昇給昇格は男女変わらないので、とてもよいかと思いますが、男性に
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回答者: 男性/ 総合管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:特に女性が働きづらいとは意識してないので、働きやすいと思われる
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回答者: 男性/ 複合サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性は働きやすい。女性の管理職もたくさんい
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:育休等も充実しているし休みも融通が効くので働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:休職後の復職も可能。 定年退職後も 一定期
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:女性でも仕事量は、変わらないので肉体的には
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:女性の働きかたは休みは人がいれば取りやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:育休等の制度が整っており、働きやすい
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:女性は男性と同様の扱いで働きや
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回答者: 男性/ 地域基幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:まだ男社会なのか、女性の働いている数が少ないと感じる。ただ、パ
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回答者: 女性/ 金融渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:産休、育休もきちんととれるので女性は働きやすいと思う。大きい会
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:女性活躍を進めようとして、恐喝的に女性社員に管理者になるよう前
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回答者: 男性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:病院ということもあり、重労働で夜勤もある。働きやすいとはとても
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回答者: 男性/ 宿泊事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊事業

2.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:変則勤務制なので、子どもがいる場合、周囲の協力がないとかなり難
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