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日本郵政株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
仕事の裁量権:裁量権はあります。主任クラスではまだ裁量権は少ないかもしれませんが
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回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:精神的に鍛えられた。男性の多く働く会社で、一見集団で動いてい
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回答者: 回答なし/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 郵便部/ アソシエイト社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:バイトからの正社員雇用があります。それで社員になってる人もい
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年06月30日
成長・キャリア開発:研修もしっかりと実施される。                
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回答者: 男性/ 配達業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
成長・キャリア開発:下降気味ではあるからこそ他に事業開発、キャリア開発があると成
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回答者: 女性/ 集配営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:経験年数があればある程仕事ができるというわけではなさそうだと
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回答者: 男性/ 金融コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:必要な資格は取らせてもらえますが何回も落ちると自腹になります
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回答者: 男性/ 配送員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
働きがい:物流を支える一員になれるというやりがいを感じて働くこと後できた。大変な
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回答者: 男性/ 建設設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:資格手当はゼロです。責任を負わされるのに資格手当が出ないため
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:資格試験は合格した場合に受験料の負担を年に1度だけ申請するこ
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月03日
働きがい:窓口業務お客さんからありがとうと言われることが多いので、やりがいを感じ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:資格取得をする場合の補助金制度有り。働きがい:営業、経理、庶
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回答者: 男性/ 複合サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:いろいろな研修(制度改正など)があり、時間はさまざまですが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月15日
成長・キャリア開発:研修制度はきちんと確立されている。昇進ごとに研修はありますし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:職種転換や役職が上がると研修がある。研修施
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
働きがい:働きがいはあまり感じません。ただひたすら資格取得を言われるので、自分頑
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:資格取得について、報奨金が出るものもある。
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回答者: 男性/ 地域基幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:将来的には局長や地域の幹部になることが期待されているため、あ
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回答者: 女性/ 金融渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月10日
働きがい:お客さまに感謝される時は嬉しいが、働きがいがあると
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:今の業務だと今後の会社の未来は狭
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:研修は1ヶ月間研修センターっていうところで過ごして機械の扱い
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回答者: 女性/ 銀行/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがいを感じるポイント:人のために働いている事が目に見えて分かる仕事なので、や
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回答者: 女性/ 銀行/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:電話対応スキル銀行業務窓口接客スキルキャリアへの影響
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:公務員体質の人間が多いため風通しはかなり悪いと思います。働き
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回答者: 男性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2020年10月19日
成長・キャリア開発:かんぽの問題があってからFPの資格を取るよう言われている。窓
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがい:外務は体力的にきつい仕事だが、対人のストレスはほとんど無い。真夏や真冬
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:地域のお客様と仲良くなれるためそこに働きがいを見出す方にはい
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回答者: 回答なし/ 無回答/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 無回答/ 無回答

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:毎年自己啓発講座の募集があったり、不定期で勉強会がある。勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:資格所得や研修については良くある方で充分な研修を受けることが
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回答者: 男性/ 保険外務員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:保険を販売するには資格が必要ですが基本会社負担で資格を取得で
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:研修はたくさんありますのでご安心ください。働きがい:地域に密
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回答者: 男性/ 保険外務員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:個人のモチベーションによって異なってくると思います。働きがい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】貯蓄高、田畑、山、アパート経営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:飛び込み営業をした経験で、コミュニケーション能力はかなり磨か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
教育・研修:新入社員は研修施設にて1ヶ月を超える研修期間があります。共同で生活す
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