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日本郵政株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性は大いにあります。民営化されたのも、その一つです。今までの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:職種によるかもしれませんが民営化したとはいえ、企業としては安定はし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】会社の成長と謳っているのは、上層
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:民営化後、あまりよい話は聞かない。 将来性は不透明であると思う。 中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】外郭団体の廃止、政府による干渉から完全分離
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】今は競争相手が増えたので大変みたいです。親
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】公共性、安全、確実、信用。今は少し変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】どうでしょうか、正直、当時は全体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】新たなる挑戦。全体的に昔の感覚を捨て、一段
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月06日
事業の弱み:古い体制。事業展望:成長する未来を考えることは難しい。人口減少によっ
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回答者: 男性/ 郵便事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月20日
事業の強み:郵政事業である特性上、企業自体の安定度はあると思います。ただ、人員不
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回答者: 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 集配営業/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業の強み:年々、郵便や年賀状の減少に歯止め
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月24日
事業の強み:大企業なので潰れる心配はあ
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回答者: 女性/ 内務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 内務

2.7
口コミ投稿日:2024年08月09日
事業の強み:郵便は廃れないので安定で
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回答者: 女性/ 内務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の弱み:他の配達業者と比べて、臨機応変さがない。その事でたまにクレームが来る
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業の弱み:郵便物が減り、ゆうパックなどの荷物はとても競争率が高い為、改善が必要
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回答者: 男性/ 集配営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:一応国のインフラなのでこのまま独占
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:昔からある企業で郵便業務においてなくてはならない会社だと思います。な
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回答者: 女性/ 集配営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
事業の強み:今後も仕事がなくなることはないと思うが、大きな組織だからこそ不祥事が
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回答者: 回答なし/ 配達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:自分の部署では葉書の売り込みとか、かもめーるとか、食べ物とかこんなも
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:生活インフラなので、当面は根本的になくなることはないでしょう事業の弱
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回答者: 男性/ 郵便/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:特に無し事業の弱み:時代任せ事業展望:規模縮小しかしていないですしサ
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回答者: 男性/ 内務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月12日
事業の強み:売上が時代に左右されることがあまりない。コロナ禍の現在では忙しくなっ
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回答者: 男性/ 配達業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
事業の弱み:競合他社と呼べるものがあまりなく、自分たちだけで業務を行っているので
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
事業の強み:お金持ち、ただし正社員じゃないと甘受できない。契約社員といえど安心感
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回答者: 男性/ 集配業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の強み:民営化になったとは言え組織としての機能はちゃんとあります。事業の弱み
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回答者: 男性/ 通配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の強み:日本で唯一の郵便業務事業の弱み:慢性化した企業体質事業展望:もっと切
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 配送係

3.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
事業の強み:創業も長く会社的に安定はしている。事業の弱み:他他者と比較すると人材
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
仕事内容:配達業務。毎日郵便物をお届けする業務でしたが、よく目にするバイクではな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年05月22日
事業の強み:元々は、国が、管理していた、郵便関係の事業だから、安定はしていること
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回答者: 男性/ 運送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第二集配営業部/ 期間雇用

3.2
口コミ投稿日:2020年08月20日
事業の強み:国がバックにいる事だけあり、潰れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
仕事内容:総務部配属でしたが、仕事内容は清掃などの雑務が多かったです。一日中草取
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:イベント(年末年始、GW、選挙)などの日は配達数が非常に多くなるため、
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年07月04日
事業の強み:大企業であり、代替が難しい業種であるため、ライバルとなり得る企業は少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
仕事内容:高年齢でしたが、総務部に入れて頂き、事務作業も少しする事ができました。
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