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日本郵政株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
雇用の安定性:正社員や契約社員などいくつかの雇用形態はありますが、どのパターンで
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回答者: 女性/ 集配営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:大きい会社なので潰れる心配がないです。事業の弱み:配達業では利益が出
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回答者: 女性/ 仕分け担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 覚えていません/ パート

3.5
口コミ投稿日:2020年07月28日
事業の強み:基本的には無くなる仕事ではないことだと思います。事業の弱み:働いた期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月14日
会社の安定性:日本郵政ということで、絶対的に破産してもつぶれることはないと確信し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月11日
仕事内容:社会貢献していることを実感できる仕事です。いろいろな方から感謝される仕
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.0
口コミ投稿日:2024年10月03日
事業の強み:なんだかんだでネームバリューがあり、昔からサービスを使っている人はい
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
事業の強み:強みはなくなってきていると思う。事業の弱み:人口減にともない、事業は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:募集ではコールセンターでゆうパックの不在連絡とあり応募したのですが、研
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
事業での社会貢献:郵便なので、日々の生活に密着しており、自分の仕事の成果を目の当
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:コールセンターなのと、クリスマスやお歳暮・年賀状の時期だったため。迅速
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:コールセンターだけもフロアなので何も関わりはありませんでした。同じ郵政
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回答者: 男性/ 運搬/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:郵便局という強いインフラがある。事業の弱み:未だに年賀状やふるさと便
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:業績は年々悪化して、ボーナスが下がっており、昇給しても全体的な支給
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の強み:年賀はがきやギフトの事業がこの先振るわなくなっても、フリマアプリとの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】公務員上級職で入った人たちは特に、民間企業
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回答者: 男性/ 外勤(配達)/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
事業展望:メールやLINEの普及で、紙媒体での連絡が減ってい
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回答者: 男性/ 運搬/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:既存事業の形態として確立しているため、成長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高いとも低いとも言えない。どう会
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回答者: 女性/ 仕分けスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
事業の強み:全国に広がるネットワークと信頼性の高い郵便・物流サービスを提供してい
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回答者: 男性/ 荷物仕分け/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
事業の弱み:明らかに衰退産業であること。メールやSNSなどのネットサービスの発達
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:現在、某運送会社との提携のニュースを目にしましたが、個人宅への配送ラ
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回答者: 男性/ 配達、仕分け/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年09月14日
事業の強み:ブランドとして安心感はあると思います。事業の弱み:ヤマト運輸の様にネ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
事業の弱み:ハイコスト体質でサービスの価格競争力がまるでない。事業展望:まずは不
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】機械の導入により、たくさんの郵便物を処理で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】特に感じませんでしたが、しいて何かといえば
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:やはり、電子メールが浸透しても手書きの文書でやり取りをする方は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:全国あまねく郵便ネットワークの維持という公共性の大きさ、社会的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:郵便事業はほぼ独占状態で他社の参入は今後もないと予想される。そのた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:元日の丸親方ということもあり、その体質は今でも変わらない。 大企業故
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:郵便事業はほぼ独占状態で、他社の参入難しく、今後もそういったことは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】しつこいようですが、何といっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】同じ答えで済みませんが、ノルマが達
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】社員の方の会社を愛する意識は、大変熱
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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