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三井不動産レジデンシャル株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 関西支店/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月21日
福利厚生:
在宅勤務制度やフレックスタイム制が整備されているので、繁忙期以外はプライベートの時間も確保できます。また個人的には、ディズニーリゾートのチケットが割引価格で購入できるのが嬉しかったです。

オフィス環境:
本社に関しては、トイレなども含めて非常に清潔感があります。執務室は基本的にフリーアドレス制となっています。新入社員や新人の方にとっては、なかなか人の顔が覚えられないということで、少々不評のようです。また会議室も、当日に予約はまず不可能で、ひどい時には二週間前から全滅ということもしばしばあります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業室/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:持株会があり、相場より安く購入する事ができるが毎月の拠出額に制限がある
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回答者: 女性/ 用地/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 都市用地/ 普通

3.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:福利厚生はいいです。事務に住宅補助はないですが、カフェテリアプランなど
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回答者: 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
福利厚生:住宅補助は3年目までしか出ない。そのうち2年目までは社員寮に強制入居。
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回答者: 男性/ 監査役/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 監査役/ 監査役

5.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生制度の満足点:居住用の住宅取得を推奨しているだけに、分厚い融資制度がある
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回答者: 男性/ 監査役/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 監査役/ 監査役

5.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:独身寮、社宅補助、住宅購入補助等、極めて充実している。基本的に福利厚生
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:オフィスはとても綺麗で最新のシステムを導入している一時期は在宅も推奨さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
オフィス環境:本社はフリーアドレス。ただ基本は支店や販売サロン、物件現地に入るた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:大手なのでそれなりにきちんとした制度があるのではないでしょうか私はここ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月07日
福利厚生:カフェテリアポイントなど福利厚生は整っています。住宅補助は若手にはあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
オフィス環境:フリーアドレス制になった結果、資料を収納するスペースが明らかに不足
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:年間でおおよそ10万円ほどの旅行代金等をキャッシュバックするシステムが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
オフィス環境:部署や上席次第ですが、比較的意見を言いやすい環境にはなりつつありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:親会社の三井不動産は若手でなくても家賃補助制度がありますが、レジ社は3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:親会社の不動産は若手ではなくても家賃補助があるということが知られている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:年間でおおのそ10万円の旅行代と補助みたいなものはありますが、家賃補助
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:綺麗でスタイリッシュなビルで働けます。オフィス環境:ビル内にカフェや店
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブランドマネジメントグループ

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:契約社員でも福利厚生施設などは利用できました。ただしカフェテリアポイン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給は消化率80%く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇だけあります。リフレッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】部活動が盛んでした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】はい、取りたいときに取れる環境でした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】営業部にはノー残業デーがありまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:充実しています。女性でも長く働けます。 育休もとりやすい環境です。あえて
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:大手なりの良さありオフィス環境:大手な
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:退職金、住宅補助など正職員はあるようですが、契約社員はありません。財形
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月28日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:落ちついており、とても綺麗です。お茶、コ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:リソルライフサポートが使える。三井ガーデンホテルが格安で宿泊できるのが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:契約社員は退職金なし。通勤手当はあり。総合職の方は寮に住んでる方もいた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:有給も取りやすく、生理休暇な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:オフィスは綺麗
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
オフィス環境:会議室も充実、カフェスペースもありました。綺麗です。やはり大手グル
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:綺麗です。飲み物などもフリーでありました。契約社員だったので、住宅補助
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:権威主義体質で主従関係をつけたい態度の正社員、関係者が多いと思いま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
オフィス環境:関連部署は近くにいるべきという考えのもと、ワンフロアに押し込まれて
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