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三井不動産レジデンシャル株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:リソルライフサポートが使える。三井ガーデンホテルが格安で宿泊できるのが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:契約社員は退職金なし。通勤手当はあり。総合職の方は寮に住んでる方もいた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外にかなり電話が来ます。非正規雇用の旨みの少ない部署
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産の知識はそんなにいらないと面接ではいってい
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:会社ブランドを醸成する研修が多くあり、顧客満足度を高めている
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすかった。残業も調整出来るため、ワークライフバラ
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:週2出勤、週3在宅ワークでした。繁忙期は人により残業が多くな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 総務部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:努力した分、評価はされるが昇給はなかなか難しい。自分で考え行動す
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブランドマネジメントグループ

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:人の三井、と聞きますがその通りだと振り返って思います。色々
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は部署により残業が多いですが、基本的にはダラダラ仕事し
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月07日
福利厚生:カフェテリアポイントなど福利厚生は整っています。住宅補助は若手にはあり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:綺麗でスタイリッシュなビルで働けます。オフィス環境:ビル内にカフェや店
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブランドマネジメントグループ

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:契約社員でも福利厚生施設などは利用できました。ただしカフェテリアポイン
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回答者: 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の三井、というがこの会社に関してはそれがあまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:親会社の三井不動産からの出向者は優秀でなかったり口ばか
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回答者: 男性/ 監査役/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 監査役/ 監査役

5.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・仕事量:基本は9:30から17:30、12:00前後の1時間休憩で実働
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブランドマネジメントグループ

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員だったので賞与はありませんでした。昇給度合いも予め決められてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにもかくにも配属先の現場、同僚に左右される。癖
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:充実しています。女性でも長く働けます。 育休もとりやすい環境です。あえて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は割りとたかいほうかもしれません。基本給はそんなに高くありませ
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブランドマネジメントグループ

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:若くても様々な仕事を任せてくれます。働きがい:経験のない仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】部署によります。経理にいたときは決
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブランドマネジメントグループ

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:多くの業務があり、定時で帰ることは稀でした。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給は消化率80%く
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回答者: 女性/ 用地/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 都市用地/ 普通

3.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与には満足してます評価制度:昇進昇格は事務にはありません。なかなか厳
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回答者: 男性/ 監査役/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 監査役/ 監査役

5.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:出産休暇はもちろん、ある程度のまとまった子育てや配偶者転勤に伴
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回答者: 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は高い方だと思う。特に不満はなかった。評価制度:実力主義というより
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のほうがイメージがよくなりました。人が優し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇だけあります。リフレッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祝日は完全に休めました
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業領域が思ったほど広くない完成されたスキームで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】部活動が盛んでした
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:年功序列はもちろんあるが、若手からどんどん発信していける文化
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:産休復職の取得はほぼ100パーセント、女性の総合職も増えており
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】はい、取りたいときに取れる環境でした
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