回答者: 回答なし/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
派遣先が大手企業だったこともあってかワークライフバランスはしっかりしてました。エンジニアとして就業していたので繁忙期は多少残業がありましたが、それでもMAX20時間だったかなという程度です。過度な残業はしないさせないスタイルの部署でした。プロジェクトが落ち着いている時期だとほぼ残業なしという月もありました。休み(有給取得)は比較的取りやすかったです。家の用事(子供関連)でお休みを頂くことがありましたが、派遣先の指揮命令者の方からも理解頂いていたので取れないということはなかったです。
多様な働き方支援:
派遣先によりけりだと思います。自分の場合はほぼテレワークで、オフィスには週1回行くかどうか程度でした。たまに担当の営業さんが様子伺いで来てくれましたが、コロナ前は派遣先のオフィス周辺でランチもしくはお茶をしてましたが、テレワーク環境になってからはオフィスに行くタイミングもしくは自宅周辺で会う感じでした。
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回答者: 回答なし/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
派遣社員なので退職金や住宅補助はなし。資格取得支援制度があったので、1度利用しました。利用規約がありましたが、自分が取得しようとした資格は対象内だったので地味に助かりました。他にも色々福利厚生はあったと思いますが、あまり覚えていないです。
オフィス環境:
派遣社員なので派遣先常駐です。派遣先は駅近くの便利な立地にありましたが、コロナの影響もあってほぼテレワーク状態になりました。派遣先のオフィスは大きな企業なだけあって便利でした。会社(派遣会社)のオフィスは入社手続きで一度訪れましたが、JRからだと神田駅と秋葉原駅の中間なので迷った記憶があります。
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