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株式会社EPクロアの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ メディカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:
基本的にはカレンダー通りの勤務だが、場所によっては休日出勤もあり。

多様な働き方支援:
リモートワークも制度はあるが、部署によっては派遣さんの管理もあり難しいところもある。また、リモートワークでも業務可能なのにあまり積極的でなかった。

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス制度が導入されているため、かなり助かっている。
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回答者: 女性/ 安全性管理情報入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に休暇はカレンダー通り。ゴールデンウィーク、夏季休暇、
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回答者: 女性/ 安全性情報入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:私の部署では契約通りの勤務時間でした。同じ業務を担当している
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回答者: 女性/ 入力業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:上司によるかとおもいますが、事前に休暇希望を出しておけば確実
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制、祝日休み。夏季休暇は7月〜9月の3ヶ月間での
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
勤務時間・休日休暇:そもそも営業のことを考慮しない規則のため、営業部門に合わせた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
勤務時間・休日休暇:完全にフレックスであり、部門内の調整が必要ではあるが、時間は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:一定の等級になるとみなし労働時間制になり、27時間を超えた残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務間インターバル等、法改正への対応は早く、会社全体が遵守さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日、年末年始でも対応せざるを得ないケースもあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:管理部門であれば、原則カレンダー通りの休みが取れる。休日出勤
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすいと思います。夏休みも必ず取るように調整
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:元々残業が多かったが、ワークスタイル変革に伴う制度が出されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:一部の業務で法律上どうしても祭日や年末年始に稼働しなければい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:コアなしのフレックス制度が導入されていて、勤務は割と自由な風土
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:大体の業務は普通に土日祝日休みで、最近はあまり休日出勤も見ら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みでお盆、年末年始は十分すぎるほどお休みをいただけま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
勤務時間・休日休暇:今はわかりませんが私が勤務しているときは、とにかく残業が多か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
勤務時間・休日休暇:今はわかりませんが、私が勤務しているときは前もっての休暇申請
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:配属先のプロジェクトチームによっては、派遣社員といえども、残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:残業はしないようにきっちり管理されている。任意で残業を事前に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月25日
勤務時間・休日休暇:有給は社員、派遣社員問わず取りやすかったです。メール申請のみ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:社員さんがフレックス制度の為、朝1番は問い合わせや対応事項が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月25日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時で帰れる。残業があるときにも無理強いはされない。サー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月25日
多様な働き方支援:私がいた部署では、有給休暇取得率は100%に近かった。とても休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:グローバル企業を担当するとグローバルにあわせるため、日本の祝
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:派遣でしたので、勤務時間は決まっておりましたが、社員さんはフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月25日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィークや、夏休み、年末年始などの長期休暇の際は、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤があっても強制的に代休をとらされる一人でかかえる事は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:クライアントによっては日本の休みにあわせることができないため
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