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株式会社EPクロアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ メディカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:
子供がいる女性が管理職をされていることも多く、育児との両立については理解のある職場だと感じる。

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。女性が多いため、相談に乗ってくれること
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得する女性社員が多い。フレックス制度(部署によっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
女性の働きやすさ:会社規模もグループで考えればかなり大きいですし、歴史もそれなり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:社員も来ている派遣さんも女性が多いので、女性向け制度(産休)な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:執行役員や組織長の女性比率が3割程度で多い。プロジェクト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いために産休等の一時欠員でプロジェクトが混乱する
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回答者: 女性/ 安全性情報入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:人間関係は悪い雰囲気は感じなかったです。担当する内容によっては
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回答者: 女性/ 入力業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:一般よりも女性の管理者が多いのではないかと思います。産休や育休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:女性が活躍している
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の働きやすさ:管理職に女性が多く、理解がある。産休育休を経て時短勤務している
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:女性社員が圧倒的に多いため、有給の取得や育休は取りやすいと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:男女比率に対してトイレの数が足りず、高い確率でトイレに行列がで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の働きやすさ:産休育休を経て、時短勤務している人が何人もいました。正社員では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:男性の方が気を使うので女性になれていないと逆に大変だと思います
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の活躍・女性管理職:ほとんどが女性。女性が活躍できる職場だと感じる。私がいた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性の方が多い職場。年の近い人も多いので、和気藹々としている。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だったので、管理者も女性で中々言いにくい職場環境
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