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イッティージャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】ほぼどの会社も日本では遅いような気がし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】ほとんどの社員は中途入社です。ですから、間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】初めに新人研修があります。技術的なもの、事務的
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】上にも書いた通り、まず教室に1人です。ただ、月に2
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】月に2回、事務的な会議、技術的な研修があります
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人の仕事が多い。地区での成
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】がんばっている先生は、それだけ生徒も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】問題が起こって、自分で生徒や保護者と話し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】あまり、上司、部下といった関係はなく、地区の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】これも、自分次第で何とでもなります。レッ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことには、自分で責任を持てれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】生徒や保護者と信頼関係が、できたと感じる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】プライベートは自分が仲良くなれば、楽しいものです。食
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアや提案は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】1人で教室を運営するので、基本サポートはありま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】人としてコミュニケーション能力は少し身
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】サポート態勢を常に整えて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】達成感を感じる代表的な時は、生徒の理解を得られた時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事を通じて成長できる、環球だと思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修の中でも、覚えていけます
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】定例会議やワークショップなど、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】まず研修で覚えた後、実践の中
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】未経験でも、ある程度研修があるので、大丈夫です。自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】月2回ほどの会議、研修時に、デモレッスンが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】月2回ほど会議や研修があるので、そこで相
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】向上心のある人はもちろん、生徒の事を本
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】この仕事は教室がある地域の英語教室に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人相手の仕事なので、色々な問題があり、そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】仕事に関してかなり、成果を重視します。生徒の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】講師はほとんど女性なので、女性が働きやすい環境であ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】人相手の仕事なので、人とのコミュニケ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事。一人で教
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】立て続けに生徒が辞めてしまった時期があった。周り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】少しのミスでも経験と言ってくれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣と仕事をすることは、絶対にないです。基
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