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株式会社ミエデンシステムソリューションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:
部署によってキャリア開発があまり出来ない部署もあると思います。最近では、研修制度が整ってきており、受けたい研修を希望して上長より許可が降りれば研修を受ける事が出来るようになりました。

働きがい:
さまざまな職種や人と関わる事ができるので、コミュニケーション能力は自ずと鍛えられると思います。そこが1番良いところと思います。

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:入社当初の3ヶ月の研修では講師の方を招いてしっかりとプログラ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:資格取得時には一時金を支給されるが、対象の資格が国家資格に限
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:専門的な知識を高めることができる。BtoBで様々な顧客の担当
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回答者: 男性/ SE(パッケージ・ミドルウェア系)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:資格取得への補助や報奨金の制度あり。働きがい:働き甲斐を感じ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:国家資格であれば合格一時金が出ます。基本情報技術者で3万、応
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:開発するシステムや手法に偏りがあるため、より多種多様な案件に
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:自社のデータセンターを保有しており、自社サービスも展開してい
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:いい人は多いが、同調圧力が強い。古い体制の企業である。働きが
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:資格取得に対する手当は出るが、資格取得後は報奨金が一度出るの
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月17日
成長・キャリア開発:キャリアについては自分次第です。キャリアについての支援制度は
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがい:アプリ開発側、インフラエンジニア、営業など職種にもよるとは思いますが社
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:若いうちから責任ある仕事が任されるため自律的にスキルアップで
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
成長・キャリア開発:自ら開拓する必要があると思う。働きがい:業務系システム開発の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月06日
働きがい:やりがいはお客様に良いシステムを提供できたとき、というより給料アップが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月06日
教育・研修:自分のところは比較的教えてもらえたし、フォローもされていたように思う
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:自分でスキルアップを目指す必要がある。会社は研修を受けさせて
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:何十万もする資格を取らせてくれてる社員もいたのでそれなりに会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:OJTが非常に不満 手探り状態で進めていて、業務上にほとんど役に立たな
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