回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、残業は推奨しておらず、残業で稼ごうとする人には不向き。ただ人材募集をかけていても応募はほぼない部署が多いので、その分のしわ寄せがきて、残業しないと仕事は終わらない。建設業界を相手にしているので、朝６時出社もざらにある。休暇は取りにくくはないが、人数が少ないので、別の日に変更を求められる事もしばしば。ワークライフバランスが良いとは言えない。
多様な働き方支援:
会社では副業禁止。リモートワークは会社ではその文化は無く、PC作業メインの社員でも出社での勤務が基本。幼い子持ちのママは時短勤務が認められている。働き方に関しては現代に合わないと感じる人が多いと思う。昨今推奨されている働き方を期待して入社すると、大変かと。
部署によるが、残業は推奨しておらず、残業で稼ごうとする人には不向き。ただ人材募集をかけていても応募はほぼない部署が多いので、その分のしわ寄せがきて、残業しないと仕事は終わらない。建設業界を相手にしているので、朝６時出社もざらにある。休暇は取りにくくはないが、人数が少ないので、別の日に変更を求められる事もしばしば。ワークライフバランスが良いとは言えない。
多様な働き方支援:
会社では副業禁止。リモートワークは会社ではその文化は無く、PC作業メインの社員でも出社での勤務が基本。幼い子持ちのママは時短勤務が認められている。働き方に関しては現代に合わないと感じる人が多いと思う。昨今推奨されている働き方を期待して入社すると、大変かと。
エスアールエス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文エスアールエス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会社都合で転勤の場合は家賃の８割会社負担。会社が借上げるが、多少の希望は聞いてもらえるが、不満ばかりの物件でアクセスは良くない所にさせられる事もある。福利厚生は、親会社の保養所等が比較的安価で利用できる。退職金は勤続十数年以上でないと期待できない。数年で退職だとかなり少ないと思われる。
オフィス環境:
本社は築４０年。営業所は場所によるが、基本的には古い工場等の居抜き物件なので、綺麗とは言い難い。自社商品の仮設ハウスを事務所としている所もあるが、トイレが汲み取り式だったり、シャワー室が無い所もあるので、きれい好きにはキツイと感じる所がある。会社はアクセスの良さや設備の良さよりも、地代家賃が安い場所を重視しているので、オフィスの綺麗さを重要視している人・交通面の便利さを重視している人には厳しいかと思われる。
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