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ロイヤルコントラクトサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:
女性でも昇格することができる。
育休産休の実績あり。
子育てのため時短勤務をしている女性は、土日を休みにしているが、店舗のシフトの都合により休めないこともある。GW、お盆、年始年末は出勤になる。

キャリアを積みたい人は積極的に店長、料理長試験を受けることができる。

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年09月23日
女性の働きやすさ:女性の店長やブロック長、部長や社長も多く、女性も生き生きと働け
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:管理職登用はされている。育児休暇なども、奨
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:なかなか本部に行かせてくれません。現場にいる年数が大事なのでし
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回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:産休育休制度は整っていると思われる。女性の管理職はほとんどいな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コントラクト/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:全体の働き方の改善に伴い、女性にとってのそ
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回答者: 男性/ 統括料理長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが積極的に登用する意思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:20から30代女性の栄養士が多く、役職のついている者も多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:20から30代女性の栄養士が多く、役職のついている者も多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:まだまだ結婚後の働き方と言う面では不足している点は否めない育児
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:積極的に女性登用を進めており、女性店長も多く活躍しており
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:グループ全体で女性登用の流れは加速しており、実際に幹部への登用
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:役職は試験制度が設けられており、誰でも積極的に受けること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:幹部クラスになるとまだまだ家庭との両立といった環境とはな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:女性も頑張って活躍していますが、主任以上になってくるとほ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:主任以上の役職者は男性です。女性も沢山活躍していますが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:現場は繁忙期になると連勤、残業は当たり前なので既婚者の女性など
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:ホールの周囲は基本的に女性が8割を占めている。女性特有の休み等
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回答者: 女性/ 飲食ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:全体の比率では女性が多かったですが、上司が8割男性だったため更
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回答者: 男性/ ロイヤルスナックコート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性用更衣室も完備、昇給や昇格性別など関係なしでポジションなど
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:とても良いと思います。日によっては忙しいですがはや上がりできた
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:社員の男女割合を見ていると男性が多い気がするキッチンの調理師は
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:パートでしかも短時間だったので、よくわかりませんが、女性が多い
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:男性より女性の方が多いくらいだったので働きやすいのではないかと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:人数がギリギリなので、なんとなく休みづらい雰囲気があるかもしれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、お互いのフォローを積極的に取り組まれます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性の多い職場で、和気あいあいとして働きやすいとても思う。社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:女性はたくさん活躍されてます。女性社会が苦手では無い人は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:チームリーダーの様なポジションの方々は女性が多いので誠意
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