回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 22万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
全国転勤社員や、地域手当が対象となる場所では20代にとっては給料は良い。
兼任や資格による手当はない。
調理師の免許を持っていても持っていなくても同じ。
評価制度:
上司によって昇格試験を受ける基準が違う。
どんなに能力や知識があっても、店舗が赤字なら評価は低い。
店舗によってクライアントの契約が違うため、身を削る努力をしていても赤字になってしまえば評価は低い。
逆にいえば安定して黒字になる店舗に配属になれば評価は高くなり能力は低くても昇格する。
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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