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ＧＭＯリサーチ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＧＭＯリサーチ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを157件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＧＭＯリサーチ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:
挑戦する人にチャンスを与える風土だと思います。別拠点への転勤等（特に海外等）は積極的に手を挙げていて実力のあるメンバーが赴任していると思います。そのあたりは柔軟性、寛容度はかなりあるかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
東京オフィスにも３割程度の外国籍のメンバーがおり日本人も海外赴任しているメンバーがベンチャーの規模の割に多いと思います。

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:様々なプロジェクトで色んなことを経験させてもらえる。ある程

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回答者：回答なし/ 　　　　/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:ポジティブ。ただし根拠を伴わないポジティブ。組織体制・コミ

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回答者：男性/ デジタルマーケティング担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風：会社の人事ポリシーとして、「楽しもう」「やり抜こう」「尊重

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング営業部・マーケティングリサーチ課/ シニアアカウントエグゼクティブ

4.1

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質なので挑戦できる会社であると思う風通しは良く

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも仕事を振られるため裁量という観点では与えられて

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回答者：女性/ コンサルティング営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月23日

組織体制・コミュニケーション：上司とコミュニケーションをとても取りやすい環境です

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回答者：男性/ MR課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風：風通しはよく、自分の考えをロジカルに説明する力さえあれば、

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月23日

ダイバーシティ・多様性：国内事業部であれば実際に関わることは少ないですが、全体の

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年11月03日

企業カルチャー・社風:毎週月曜日にGMOの理念の斉唱がある。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月24日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。あと、外国籍の仲間が多いです。組織

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月22日

企業カルチャー・社風:良い人が多い。グローバルなカルチャーで、とにかくゆるーく働

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外事業部/ リーダー

3.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:部署により大幅に異なる。全力体育会系な部署もあれば、部長以

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：数年前は部署間の壁はかなり高く、他で起きていることは我

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業理念の浸透：社長の経験に基づいて決められているらしく、正直あまりピンとこない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業理念の浸透：人事ポリシーが少し前に制定され、拠り所が明確になったと思う。項目

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

企業文化・社風・組織体制：ただただ手堅いので、挑戦とは無縁。また新しいものを極度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

企業理念の浸透：GMOグループ全体でスピリットベンチャー宣言があり、全ての行動指

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

企業文化・社風・組織体制：一般社員は特に厳しく言われることもなく、非常に楽。管理

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回答者：男性/ 人事総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月12日

企業カルチャー・社風:グループとしてのカルチャーが非常に強く、ベンチャー気質なの

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会社名	ＧＭＯリサーチ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://gmo-research.jp/
所在地	東京都渋谷区桜丘町２６−１セルリアンタワー

従業員数	143名
連結従業員数	162名
設立年	2000年
資本金	299百万円
代表者	細川慎一
決算月	12月
上場年	2014年
平均年収	481万円
平均年齢	35歳
※ 一部、四季報データ参照

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