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ＧＭＯリサーチ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ＧＭＯリサーチ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを157件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＧＭＯリサーチ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:
裁量権というより責任は重いと思う。
一般的な会社より役職の位+1階級上の責任を負うことになると思う。
この会社でマネージャーをこなせたら、ある程度どこの会社でもやっていけると思う。
仕事面メンタル面両方の意味で。

成長支援制度:
研修やセミナーなどグループで開催されているが参加できる人は業務に余裕がある人だと思う。

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:自分次第で色々経験させてもらえる環境。学べることは多い。英語

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回答者：回答なし/ 　　　　/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:期待できない。自分次第。各人の成長意欲も決して高くない。働き

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回答者：男性/ デジタルマーケティング担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発：社内での部署を異動して働いているかたも多く、また海外オフィス

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回答者：女性/ コンサルティング営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発：様々なCLとお取引をするので、いろいろなことを知ることができ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発：営業部門は、若手であっても一定の裁量権があり、自分の努力次第

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング営業部・マーケティングリサーチ課/ シニアアカウントエグゼクティブ

4.1

口コミ投稿日：2023年02月03日

働きがい:学べる場面はいくらかあるので自分自身で以下に動けるかだと思うが、ある程

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月24日

成長・キャリア開発:英語学習制度等はあります。働きがい:外国人が普通に会社に多く

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年11月03日

成長・キャリア開発:成長は見込めない。同業界に転職するならまだしも、別業界だと強

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月28日

教育・研修：【周囲からのサポート】部署内のリーダーレベルまでは現場がよく見えてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：英語には力を入れており、アプリで学習できるメニューがある。成果が出る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：昔から各役職ごとの研修とかはないので、不安に思う人もいると思う。個人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

教育・研修：新卒の研修などは部門に丸投げなので、配属先によって研修内容にかなり差

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

教育・研修：英語学習に力を入れており、自発的に学べる制度があり留学支援もある。英

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月29日

働きがい：やる気があればチャンスが広がっている社風のため、自身を大きく成長させる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月29日

教育・研修：チャンスがある分、果敢に挑戦する姿勢が求められます。そのため、自身で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：リサーチ業という特性上、仕事をして生み出したモノを目に見えて実感出来る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】上司が仕事大好き人間で、社内ランチをすると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：顧客を納得させる情報やデータを提案できれば売上アップにも繋がるし、顧客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】この業界は残業が多いが福利厚生で夜食

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】良くも悪くも上場前はベンチャーでしたの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】評価シートを使った四半期での目標管理。直上司との個人面

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】当時は人数も少なくポストも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】管理職への登用は経営陣の判

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社費でセミナーを受講できるような制度は

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:やりたいと思ったことは声を上げれば聞き入れてもらえる環境だと

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会社名	ＧＭＯリサーチ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://gmo-research.jp/
所在地	東京都渋谷区桜丘町２６−１セルリアンタワー

従業員数	143名
連結従業員数	162名
設立年	2000年
資本金	299百万円
代表者	細川慎一
決算月	12月
上場年	2014年
平均年収	481万円
平均年齢	35歳
※ 一部、四季報データ参照

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