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ＧＭＯリサーチ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月07日
入社理由:
ネームバリューに惹かれたのだと思う。
アンケートでの調査で消費者インサイトなどが垣間見えるかなと思ったことも理由。

入社前に認識しておくべき事:
母体は大きくネームバリューもあるが、退職者が多く人の出入りが頻繁でノウハウが蓄積されていない印象で、ベンチャーといえば聞こえはいいがチグハグなアンバランスさを感じる。

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口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部/ メンバー

4.1
口コミ投稿日：2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きいグループの一員だけあって、思ったより堅い部
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口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 男性/ IT/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業と期待していたが、給
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口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 回答なし/ 　　　　/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:リサーチに力を入れないリサー
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口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
入社理由・入社後の印象：前職では経験できなかったことができることに魅力を感じて入
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口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
入社理由・入社後の印象：自分の仕事の領域や境界が不明確で入る前の説明以上に仕事が
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口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】できないことができるようになる【入社後のギャ
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