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GMOペパボ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は事業部、職種によって変動が大きいように思いますが、自分の周囲では目立って残業が激しい様子はあまり見受けられませんでした。休暇はかなりとりやすく、ワークライフバランスが取れていると思います。業務に支障がないのであれば、前日でもその日でもチームに連絡してお休みをとっている人が多いです。体調不良での休職に対するハードルも低いため、ちょこちょこお休みして戻ってくる様子が見受けられます。ただハードルが低いにしても休職する人の数が多く感じるので、職種によってはストレスを抱えやすい別の要因があるのかもしれないとは思っています。

多様な働き方支援:
週ごとの出社回数は等級と職種に応じて週1〜週5までかなりひらきがあります。
GMOグループの方針でフルリモートをやめた時にエンジニアの離脱が激しかったらしく、エンジニアは出社回数が低く設定されているようです。マネジメントラインになるとほぼ出社になっているようです。所属するチームごとに推奨の出社曜日を設けている様子もありますが、基本的には自分で自由に設定できます。
パパママさんが多いので、働き方もその時の状況に応じて上長に相談&調整してもらえるし、そのことによって咎められるような雰囲気も全くない。副業も申請を済ませれば自由にできます。
多様な働き方という点ではかなり良い会社だと思います。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月13日
勤務時間・休日休暇:もともとフルリモートの会社でしたが、本社の出社体制が原則出社
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月15日
勤務時間・休日休暇:コアタイムがあるものの、勤務時間は都合に合わせて調整しやすい
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:マネジメント職やエンジニアで障害対応等を行う役割でない限り、
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月07日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので、MTGが入ってなければ自由に勤務時
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れていると感じます。休みは取りやすく
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回答者: 男性/ テクニカルサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りで週休2日制です。所属するチームにやっては宿直
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:有給や勤務時間の調整はできる環境多様な働き方支援:週にn回物
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはよい。休日はちゃんと休める。職種によるがフレ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視される方にはとても良い会社なのでは
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ EC事業部/ デザイナー

4.6
口コミ投稿日:2020年11月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署にもよるが、概ね0~10時間で収まっていると思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年11月19日
多様な働き方支援:フレックス制度を導入しているので、病院に行ったり早く帰れたりも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年12月13日
多様な働き方支援:部署にもよりますが、基本的に残業は毒とゆう風土があるので残業代
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業が出来ないとゆうことは、自分がどんだけタスクを抱えていて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業を悪と捉えてすぐに帰宅をするよう促してくれる。残業を強い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスが適用されているの出社、退社時間は自分で調整できま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制になり勤務時間も調整ができるので、残業をしている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:部署にはよりますが勤務時間の調整ができていれば自由にフレックス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:週休二日、夏季休暇は土日を含めると9連休、年末年始の休暇もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
勤務時間・休日休暇:インフラエンジニアなど負担の大きいところは、勤務時間をかえて
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回答者: 男性/ クリエーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:調整しやすかったと思う。多様な働き方支援:今はどうなんでしょ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月03日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、年末年始もお盆も休みが取れました。部署によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
多様な働き方支援:フレックス制度は正社員のみ(自己管理ができない等いろいろあるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
多様な働き方支援:フレックス制度が導入された(コアタイム12:00~16:00)
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:残業手当はしっかり支給されるが、残業自体があまりないため給与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:給与計算、経理業務は月初が締めのため、ゴールデンウィークや年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
多様な働き方支援:エンジニアさんはフレックス、在宅勤務が出来るため働きやすい環境
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
多様な働き方支援:フレックスが利用できるのは、社員のみ。カスタマーサポート職はフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:シフトも融通がきくし、有給もほぼ確実に取得可能です。お休みは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:残業手当は1分単位で支給されるため、残業がサービスになること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み夏季休暇が毎年大体9日はある冬季休暇は12/29
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