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ＧＭＯペパボ株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.8
147件ＧＭＯペパボ株式会社の口コミ一覧ページです。ＧＭＯペパボ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを147件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＧＭＯペパボ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月13日
口コミ投稿日：2024年07月15日
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 630万円 | 51万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 630万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 51万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年05月26日
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 640万円 | 50万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 640万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年05月26日
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年04月03日
回答者： 女性/ ビジネス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年05月26日
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 34万円 | 0万円 | 6万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 6万円 |
口コミ投稿日：2024年05月21日
回答者： 女性/ ビジネス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年05月21日
回答者： 女性/ ビジネス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2025年02月18日
回答者： 女性/ Webアプリケーションエンジニア/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2025年02月18日
回答者： 女性/ Webアプリケーションエンジニア/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年12月07日
回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年05月26日
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年07月15日
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2024年12月07日
回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年08月23日
回答者： 男性/ テクニカルサポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日：2024年11月18日
回答者： 女性/ チームリーダー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2024年08月23日
回答者： 男性/ テクニカルサポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日：2024年08月23日
回答者： 男性/ テクニカルサポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日：2019年10月17日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月17日
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年07月10日
回答者： 男性/ クリエーター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年01月03日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2019年10月17日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月17日
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 324万円 | 27万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 324万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2020年11月01日
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ EC事業部/ デザイナー
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 670万円 | 52万円 | 0万円 | 45万円 |
| 年収 | 670万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 52万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
口コミ投稿日：2020年11月01日
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ EC事業部/ デザイナー
4.6
口コミ投稿日：2024年07月10日
回答者： 男性/ クリエーター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ＧＭＯペパボ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間は事業部、職種によって変動が大きいように思いますが、自分の周囲では目立って残業が激しい様子はあまり見受けられませんでした。休暇はかなりとりやすく、ワークライフバランスが取れていると思います。業務に支障がないのであれば、前日でもその日でもチームに連絡してお休みをとっている人が多いです。体調不良での休職に対するハードルも低いため、ちょこちょこお休みして戻ってくる様子が見受けられます。ただハードルが低いにしても休職する人の数が多く感じるので、職種によってはストレスを抱えやすい別の要因があるのかもしれないとは思っています。
多様な働き方支援:
週ごとの出社回数は等級と職種に応じて週1〜週5までかなりひらきがあります。
GMOグループの方針でフルリモートをやめた時にエンジニアの離脱が激しかったらしく、エンジニアは出社回数が低く設定されているようです。マネジメントラインになるとほぼ出社になっているようです。所属するチームごとに推奨の出社曜日を設けている様子もありますが、基本的には自分で自由に設定できます。
パパママさんが多いので、働き方もその時の状況に応じて上長に相談＆調整してもらえるし、そのことによって咎められるような雰囲気も全くない。副業も申請を済ませれば自由にできます。
多様な働き方という点ではかなり良い会社だと思います。