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GMOペパボ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
499万円300~1050万円25

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収499万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数25

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
469万円
(平均年齢32.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
406万円
(平均年齢29.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
565万円
(平均年齢33.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
775万円
(平均年齢36.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳430万円700万円10
30~34歳506万円630万円5
35~39歳613万円1050万円6

年収分布

(人)
(万円)

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GMOペパボ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:
等級により、年に1〜2回評価資料を記載する。記載量はかなり多い。以前は9項目に対して各々数百文字程度記載する必要があったが、記載にかなり時間を割く必要があったためか、現在は3項目に対して各々数百文字書く形式に縮小した。(それであってもそれなりに記載には手間がかかる)

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:等級が1〜7まであり3等級の母数が圧倒的に多いです。4等級からがシニア
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 50万円 0万円 40万円
年収 640万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給に関しては明確になっている。等級における給与テーブルが決められてお
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 51万円 0万円 20万円
年収 630万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:平社員は年2回の昇降給、エンジニア上位職を含む役職者は年1回の昇降給で
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 0万円 6万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:少し前に評価制度と給与の改定があり、ようやく普通の水準になった。ボーナ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 55万円 0万円 10万円
年収 650万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:少ない評価制度:上位職に行くためには、立候補をし、膨大な資料を準備しな
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回答者: 女性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 38万円 0万円 0万円
年収 456万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度があるが、記載に多くの時間がかかり、業務時間を圧迫していたため
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ EC事業部/ デザイナー

4.6
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 52万円 0万円 45万円
年収 670万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:このワークライフバランスを保ちつつ給与もこの水準であることは大変満足し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間二度の賞与が設けられましたが、10万円程度なので年収としては他社と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回と決算賞与。評価は半期ごとの年2回でおこなわれその結果
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回答者: 男性/ クリエーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:実力主義。社長や上長へのアピー
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 3万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:面接でこちらが提示した希望額よりやや高めの基本給で、住宅手当なども満足
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:エンジニアの評価制度が整えられているところで、年に2回、自分の仕事をレ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:提示された年収を見て驚き、エンジニアでこんなに低いのは珍しい。賞与も低
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与自体はあまり高くないですが、残業代はしっかりと払われるので(部署や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員から正社員になる例は、ここ最近ではありません。どうすれば社員に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料は安いです。ボーナスも募集要項には記載があるのですが、実際
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与は2018年度からアルバイト含め、額の違いはあれど支給されるよ
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GMOペパボ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅手当が5万出ることと、社内カフェで飲み物が飲み放題だったりお菓子が
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:通勤手当は上限が設定されているが有り、退職金は無し。オフィス環境:東京
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