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パナソニック補聴器株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。パナソニック補聴器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パナソニック補聴器株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画課

4.5

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:
パナソニック系列店との関係が強固であるところに社風の特徴があります。

組織体制・コミュニケーション:
風通しがよいと思います。
また、それを裏付ける意見反映ができるいくつかの仕組みが整っていて、極めて民主的であると思います。

ダイバーシティ・多様性:
そもそも属性間での制限・垣根がありません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】実績上がらず、ビジョンなど曖

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】高齢社会の中の、補聴器市場の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】普段は、個人で営業に動いているが、わか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：休みはしっかりとって、仕事とプライベートのメリハリをつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：松下幸之助の教えを理念としているが、内容は良い事だと思いますが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】まだ、働きだしたばかりですが、今の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 営業部

2.5

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:風通しはハンパなく悪か

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会社名	パナソニック補聴器株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://panasonic.jp/hochouki/phi/
所在地	東京都品川区西五反田３−５−２０パナソニック目黒ビル

従業員数	180名
設立年	1992年
資本金	10百万円
代表者	片山崇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(4078件)
2		株式会社ＪＶＣケンウッド 3.1 口コミ(1455件)

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