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パナソニック補聴器株式会社の口コミ一覧ページです。パナソニック補聴器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パナソニック補聴器株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年08月11日

仕事を通して身につくスキル:
事業所という概念がなく直行直帰で仕事を進めており、ほぼ一人で完結せねばならない業務、そのため常日頃から自身での活動構築が必要となりPDCAサイクルがしっかりと身についていないと売り上げを作ることができない

キャリアへの影響:
接客、営業活動を通じて目の前でお客様が喜ぶ姿、また生活の役に立つ商品を販売できる喜びを感じることができたことは誇りに思う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	8万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

モデル年収:入社年数に応じて給与が格段に上昇することはない、むしろ目標達成できな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年08月11日

勤務時間・仕事量:自宅からの直行直帰であり勤務時間は9：00～17：30であるが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	8万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

賞与:個人の成績よりも所属するエリア全体の売り上げが評価されるため、個人で目標達

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年08月11日

働き方の満足点:自身でスケジュール管理ができることはありがたいが地域によって仕事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:お客様の聴こえ改善に自身のスキルや経験を活かすことがで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

賞与:数年前に評価制度が変更されたが、実質毎年同じ予算内にて社員間で金額のパイを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年08月11日

働きがいを感じるポイント:お客様の生活におけるQOLの改善に寄与できたこと、目の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	8万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

評価・昇給制度:評価は夏季賞与、冬季賞与の2回、しかしながら個人の成績よりもチー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:ルート営業において、効率的な活動方法を身に着けること

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.4

口コミ投稿日：2024年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:営業系社員の大半を占める契約社員は時給制であり、プラス多少の手当等が加

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.4

口コミ投稿日：2023年01月22日

勤務時間・休日休暇:営業職は、直行直帰型ですので、比較的には自由に個人で調整でき

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画課

4.5

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:パナソニック系列店との関係が強固であるところに社風の特徴が

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画課

4.5

口コミ投稿日：2022年04月22日

勤務時間・休日休暇:地区によって、あるいはルートによって多少の差異はありますが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 営業部

2.5

口コミ投稿日：2024年02月05日

福利厚生:契約社員だったので退職金はありません。コロナ禍もあり売上が作れなかった

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画課

4.5

口コミ投稿日：2022年04月22日

福利厚生:概ねパナソニックグループ基準に準じており、安定かつレベルの高いものであ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画課

4.5

口コミ投稿日：2022年04月22日

事業の強み:お客様宅に直接アプローチできることです。事業の弱み:インフラ整備が途

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月05日

勤務時間・休日休暇:残業は経費削減のため、減らすようにという方針がある。以前に比

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月02日

勤務時間・休日休暇:業務にもよりますが、取引先の休日が様々なので土日が仕事になる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	8万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給に関して昇進しないとあまり期待できないと思います。ただし残業が多い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月05日

オフィス環境:基本的に自宅から直行直帰のため、オフォスが存在しない。同じパナソニ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月02日

福利厚生:福利厚生に何しては一般企業と同等かと思います。オフィス環境:直行直帰の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月02日

成長・キャリア開発:社内でのキャリアアップは席が埋まってしまうとなかなか難しいと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月05日

女性の働きやすさ:女性も多く働いているが、基本的に営業なので小さな子供がいるなど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】普段は、個人で営業に動いているが、わか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収が全体的に低い。入社時の給与も高くないが、その後もほとんど上がらな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

会社の安定性：グループ全体の、会社は社会の公器という理念は非常に共感できるが、弊

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：【中途社員の定着】顔も名前も知らないままに、いつのまにか退職してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【仕事のやりがい】毎日、いろいろな人と出会い、日々、勉強させられる事に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

成長・キャリア開発：お年寄りからは、生活の知恵を含めたくさんのことを教えていただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】難聴に対する知識やお客様一人一人の感

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月02日

女性の働きやすさ:業務内容からしても子持ちの女性は難し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

仕事内容：【個人の裁量】勤務日、勤務日数などは自分で決められる。社員稼業という観

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：休みはしっかりとって、仕事とプライベートのメリハリをつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：若くして昇格し、会社の中核を担うべき人材はたくさん存在するが、研修や

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会社名	パナソニック補聴器株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://panasonic.jp/hochouki/phi/
所在地	東京都品川区西五反田３−５−２０パナソニック目黒ビル

従業員数	180名
設立年	1992年
資本金	10百万円
代表者	片山崇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(4078件)
2		株式会社ＪＶＣケンウッド 3.1 口コミ(1455件)

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