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株式会社イトーヨーカ堂の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】経験を重ねた方はやはり先を読む力が強いと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:かなり古き良き時代の人達が居ます。若い方には難しい職場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】副店長はおごらず、私たちの身近な存在だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ】従業員が少ないためか、多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:若い方には、古い考え方、ルールを守ろうとする、習慣があ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年10月19日
企業カルチャー・社風:ピリピリしている人が多いです。ただ本来的には優しい方が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:気になる点は特にありません。笑顔でなど、素晴らしい教育を受けまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:詳しくは覚えていませんが、お客様の立場に立って、みたいな感じだっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:とにかく人が少ないので、お客様に満足頂ける接客が難しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】はじめの契約の時に、しっかり自分の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人手が足りないので、みんな沢山の仕事を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:大手だけに、しっかりしていると思います。有給なども条件
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:わかりました、承知しました的な「ました!」という社内略
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人手が足りないので、トイレに行くの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:セブンの考え方かも知れませんが、「お客様のために」では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】悪くはないと思います。女性が多いので、
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回答者: 回答なし/ パート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:正社員はあると思います。組織体制・コミュニケーション:話し
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:毎日決まった時間に社訓を読む集まりがあり、1人が代表して読
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回答者: 回答なし/ 加工食品/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:一昔前は業績が良く、有望な会社であったかもしれないが、今は
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ レジ

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:上司によっては、相談に乗ってくれるが一般社員には、話しにく
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回答者: 回答なし/ 加工食品/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:人材を育成するというより、とにかく人手不足です。スーパーで
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:働いた職場は、スーパーでした、全国展開していたので、社員の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:パートタイマーやアルバイトが大半で、正規の社員が少ない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:不定期だか、賞味期限がせまっているものを安く販売してく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:マネージャーが自分の上にいて…色々と相談が出来て…他に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間ほとんどありません。社員達
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
企業文化・社風・組織体制:人間関係については他の会社に比べ私はいい方だと思ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:正社員が忙しすぎる印象でした。仕事はとても充実していま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くも1店舗の中での仕事になり、部署もたくさんあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:休みが被る者同士で色々遊びに行ったりしてます。必然的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:仕事への誇りや意識の高い方が多く、「仕事をしない人は軽
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:お客様第一主義は昔から一貫されてあり、気持ちが良い。ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:直属の上司によりますが、聞き入れてもらえる場合と、もら
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