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ＳＧホールディングス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年09月06日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社の明るい面、業務案件の例を説明会等で聞いていたが、実際に入社するとまずは現場業務の経験となり、ギャップが生じた。
しかしながら様々な事業会社の現場業務を経験することによって、物流の面においての知見を深めることができる為、長い目で見た際には重要だということが徐々に感じてきた。
物流にまったく興味がない状態で入社したが、上長からしっかりと学ぶことができ、物流面からのお客さまのサポートを行うことができるようになり、入社時の案件内容例のような案件に携わることができている。

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口コミ投稿日：2021年05月14日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:佐川急便のイメージが強かったので体育会系の色が濃
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口コミ投稿日：2024年05月23日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社以前も古き文化が残っているだろうと思っていた
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口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 男性/ 国際物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国際物流/ 平

2.8
口コミ投稿日：2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:売上は大きいが、稀少性という面では正直微妙。大き
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口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりはちゃんとし
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口コミ投稿日：2021年09月29日

回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループマネージャー制度により中途でも幹部として
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口コミ投稿日：2021年11月03日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップを感じ
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口コミ投稿日：2020年12月16日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ採用であり、子会社へ出向となることは入社
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口コミ投稿日：2020年11月30日

回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でギャップがある。どんどん良い会社になっ
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口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、思ったより全
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口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 回答なし/ アソシエイト/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔の佐川のドライバーは高給取りだったので現在もそ
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口コミ投稿日：2021年04月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャッ
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