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株式会社アネブルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
女性

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月12日
事業の強み:
レース系の部品を扱うオートパーツ部は、会社の看板でもあり国内で唯一無二の存在であると思う。

事業の弱み:
自社でエンジンベンチ設備を多数持っているが、今後EV化が進むと予測される時代で、これ以上需要が増えることはないと思われる。そうなっていった際には、用事のない設備を抱えたただの派遣会社でしかない。

回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年06月18日
事業の強み:エンジンの評価試験に関しては、自社ベンチを持っており、業界の中でも強
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:客先によって異なるため実力が乏しいと飛ばされるため。心にやさしい。多
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS事業部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:現在内燃機関を開発している企業へのアプローチが強い事業の弱み:203
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
事業の強み:いち早く次の時代のニーズに答えられるのであれば、もっと多くの分野の企
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
事業の弱み:営業の負担が大きすぎる気がする。そのせいなのか派遣した1人1人への対
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回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣

3.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
事業の強み:自社で自動車競技用部品を輸入仲介していたり、先述したモータースポーツ
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:エンジン試験のプロの
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回答者: 男性/ 試験事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 試験事業部/ チーフ

1.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:内燃機に特化事業の弱み:多様性がない事業展
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
事業の強み:派遣先で利益を得ているので派遣先が無くならなければこの先大きくなる可
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部

2.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:エンジン試験室を多数持っているが、今後の車はEVにシフトしそうなので
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回答者: 回答なし/ ベンチオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:試作部品の試験請負を専門でやっている企業は国内では少ないことです。事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
仕事内容:自身が憧れていた、大手自動車メーカーで勤務出来ている為満足している。パ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:未経験オッケーと謳っているが、実際には専門的な知識や、経験がないと厳し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:エンジンに関わる仕事が主になっている為、元整備士は割とすぐに仕事ができ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:中途社員の採用については、高齢者でも、何かしら前職が自動車関係だと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:出向で自身が憧れていた栃木県のメーカー企業に配属しているので、仕事もミ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】現場では、常に相談できる環境ではある。仕事の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】仕事が無かったりすると 会社都合で平気
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】これと言って期待できるところはな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】かなり低い。 会社への不満は全員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】評判が悪い。こんなに評判が悪
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長性・将来性:業績はどんどん伸びていて、会社自体が大きくなっている。役職につい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長性・将来性:決算前など、不自然なくらい急に売り上げが増える事があり、会社の実
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
雇用の安定性:どんどん人が増えているので、雇用の安定性は高いと思う。辞める人は、
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