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株式会社アネブルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
412万円250~700万円29

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収412万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数29

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
367万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
345万円
(平均年齢25.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
423万円
(平均年齢32.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳374万円450万円9
30~34歳398万円470万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アネブルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 男性/ 自動車エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 36万円 10万円 90万円
年収 530万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
毎年昇給はあるが、基本給の上がり幅は控えめで各種手当で補填している。

賞与は基本給ベースによるが、毎年2回は支払われる。

評価制度:
内勤、外勤によって違いはあるが、基準が現場には伝わらないのと外勤の場合、各従業員の能力、実情を把握しきれていない印象。

口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:技術職で経験があればおおよそどのくらいと決まっている。役職手当てはリ
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:外勤の方は追加で外勤手当が発生します、内勤の場合は特にありませんが、都
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 31G

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
賞与:基本給×〇〇〇%で計算総支給×〇〇〇%では無いので支給額は低めになる年二回
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 4万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は低い(賞与額を抑えるため)手当で調整するスタイル。←個人的には
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:色々と制度を作ろうと試行錯誤しながら運営しているが、末端まで浸透
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口コミ投稿日:2021年05月30日

回答者: 男性/ エンジンベンチオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 試験事業部・22G/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 1万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
評価制度:実力主義なのは確かだが、中途入社に関しては碌な研修も無く、OJTで自分
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口コミ投稿日:2021年12月26日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:かなり少なめです。賞与なども新卒夏では貰えず冬でも高校生のアルバイト程
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的にポジション(役職等)が変わらない限り大きく変わりません。一回/
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口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 33万円 5万円 60万円
年収 470万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:派遣先にもよるが、残業の多少で給与の変動があります。賞与も同業種に比べ
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口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
評価制度:昇進はタイミング次第、実績をだしても昇格させない部署もある。上がいなく
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口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ エンジン試験/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列。中途入社の方が昇給しやすい。評価制度:昇進、昇格は年1回。明
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアプラットフォーム部/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 400万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 400万円
給与制度:住宅手当はないが、社宅制度があるため、一人暮らしの方はそこそこ貯金しな
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口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 36万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:給与は入社前から聞いていた通りだったの
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口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣

3.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:前職の給料よりも色をつけてもらえ、日々の暮らしは豊かになるとは思う。賞
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 試験事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 試験事業部/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:福利厚生については高い割合の社宅手当があり、安心して暮らせる。昇給は一
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(自動車・輸送機器)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 1万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:常駐案件を請け負いましたが、当時は常駐先委によって給与の金額が違ったた
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 18万円 12万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はあってないように感じる。手当の部分で少し上に変更があったぐらい。
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ ベンチオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:特になし。評価制度:何に二回面談があり、そこで仕事に対して聞かれますの
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 35万円 3万円 90万円
年収 510万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:以前よりは賞与は良くなったと聞きますが、依然低い水
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部

2.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給が非常に安い。昇給・賞与は、実力ではなく勤続年数や業績で計算され
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:住宅手当があるとはいえ、給与は安いほう。そして賞与はかなり安い。評価制
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 回答なし/ ベンチオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は他のアウトソーシング系企業と同等ですが、夜勤手当や残業代には不満
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 派遣業務と社内業務の双方/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 10万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 62万円
給与制度:ハッキリとしたことは言えないが、自分は新入社員として入社した際、手取り
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 測定業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業である程度稼ぐことはできるが、基本給はかなり低い。昇給の仕方がよく
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:できない奴ほど残業しているが、しっかりと残業代が払われる。外勤(派遣な
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しっかりと頑張ってやって周りに認めてもらえれば割と評価はしてもらえると
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直内勤で働くのであれば、いくら給与待遇が良くても環境は最悪です。人間
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:CSグループという出向事業部の場合待遇が手厚く、私は関東エリアですが、
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何で評価してもらえ流のかがわからない状態。ベースアップ結構はあるが、面
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:出向の場合は手当が大きいから、かつ残業したら結構稼げる。残業や深夜手当
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:出向に関する手当が大きく、固定給になるので、その分残業したら結構給与は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は良いと思いますが、景気の問題で残業がほぼ0時間となった事と賞与
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは少しづつ上がってきたように感じる。以前の派遣会社よりは、確実
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株式会社アネブルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:在宅補助・通勤手当・退職金も務めている年数が長ければオフィス環境:客先
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:住宅補助は手厚い。寮はなく借り上げ社宅であるため、住みやすいとは思う。
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給与水準:給与は大手企業よりは若干高めのようがします。残業が増えるとそ... 続きを見る
3.0
広島県広島市西区南観音6−2−13
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 非破壊検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大分出張所
給与制度:営業所の売り上げに影響がある。資格の有無が大きい。評価制度:... 続きを見る
3.2
福岡県北九州市八幡東区山王1丁目13-15
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