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株式会社OPAの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、役員の変動や組織改変が多く、流動的。
会社をまたいで組織が分割し、コミュニケーションがとりづらい。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】シフト制なので少ない人数で回してい
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2.7
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3.5
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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