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回答なし
口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:
若手社員の裁量が大きく、手を挙げれば様々なことにチャレンジできる環境がある。
新設部署でも年次の浅い社員を起用したりと、ベクトルが合えば自身のキャリア開発に好影響。

働きがい:
自分たちの活動で、テナントさま、お客さまに喜んでもらえること。地域の人々にとって憩いの場や思い出の場と思ってもらえているという言葉を聞いたとき、次に繋いでいきたいと思えた。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:休暇日数は多く、とりやすい雰囲気。店舗の場合は、シフト制のた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:住宅補助は手厚い。休暇も連続休暇、特別有給休暇などあり。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 35万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:全国転勤の一般社員と、地域限定社員があり、地域限定社員は転勤がない為、
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:テレワークの導入で社用携帯がほぼ全社員に支給され、部署にもよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】シフト制なので少ない人数で回してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:【他部署との関わり】同じ事業所内では、円滑な運営を図るために他部署との
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番体制のシフト制です。年末年始やゴールデンウィーク、
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手も裁量をもって仕事をできるのがいい点であった
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:テナントリーシングや外部との関わりがあるポジションにつくと、
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
評価制度:登用試験が設けられているので、実力がなくても勉強ができれば昇格する。仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は普通 若手なら貰えてる方 家賃補助が出るのがありがたい 転勤多い そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:とりあえずやってみよう、見て覚えよう精神 風通しがよく働きやすい 失敗に
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:全国転勤の総合職は家賃補助が手厚い。地域によって異なる+借り上げ社宅で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
オフィス環境:配属先にもよりますが、基本どこの施設も都心部の駅チカなので通勤しや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は、役員の変動や組織改変が多く、流動的。会
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:全国転勤であり、地域限定社員にするとかなり給料が減る。そのため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社が変わり、組織改変を繰り返しているため、入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:育休取得の推進、女性管理職投与の強化をすすめており、働きやすさ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性比率高、育児休暇制度、女性管理
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く女性が働き
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:昇格試験は筆記・面接
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口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
13万円 13万円 0万円 0万円
年収 13万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価はきちんとしてもらえる方だと思います。毎年少しずつですが、昇給して
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年11月18日
福利厚生:イオングループのためパートでも健康診断が受けられるのはとても良かったで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:パートは働きやすいと思います。シフトを作成する方にもよりますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
成長性・将来性:もともとは株式会社十字屋のOPA事業部で、業績の良いOPA事業部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
勤務時間・休日休暇:社員の方も、お休みはきちんととれていたように思います。自分は
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