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株式会社ＯＰＡの女性の口コミ
3.2
27件株式会社ＯＰＡの女性の評判・口コミページです。株式会社ＯＰＡで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを27件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＯＰＡへの転職・就職活動をサポートします！
株式会社ＯＰＡ
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口コミ投稿日：2021年09月03日
口コミ投稿日：2023年05月19日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年09月03日
回答者： 女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年09月03日
回答者： 女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 25万円 | 5万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2021年09月03日
回答者： 女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年05月19日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年09月03日
回答者： 女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年01月18日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月18日
口コミ投稿日：2020年01月18日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月18日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与水準は普通
若手なら貰えてる方
家賃補助が出るのがありがたい
転勤多い
そ
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口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
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株式会社ＯＰＡの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
全国転勤の一般社員と、地域限定社員があり、地域限定社員は転勤がない為、一般社員より基本給が3割少なく支給されます。仕事内容や責任は同じでも、転勤の有無で3割も差が生まれるため、地域限定社員の方は実家暮らしや主婦の方がほとんどです。賞与も、必然的に一般社員よりかは少なくなります。
評価制度:
年度始まりに１人4つの目標設定をします。年度末に達成状況など総合的に評価され、評価に応じて昇格金額が決まります。昇進は、年1回実施する試験(筆記試験+面接)に合格すると昇進することが出来ます。この試験は、全員必ず受けなければならず、課題図書が数冊あり、3ヵ月前から取り組む方もいるほど、勉強量がおおいです。