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株式会社タカショーデジテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ Web制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月05日
企業カルチャー・社風:
企業カルチャー・社風については、新しいチャレンジを応援する社風であるため、自分次第では様々なチャレンジをすることができ、自身のキャリアアップに繋げやすい社風だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
会社の組織体制は、従業員数が急激に増えてきており、組織体制を再構築を進めている印象があります。社員同士のコミュニケーションは率先して話していくことができれば、上司とは話しやすい環境だと思います。

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