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株式会社バンダイナムコアミューズメントの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:
基本的に希望したお休みは取ることができます。
店舗ありきなので、イベント開催時には休日出勤も多いです。
休日分は代休で補填してもらえるので、総数としては変わりがないです。

多様な働き方支援:
リモートワーク全面撤廃になり全日出社になりました。リモートワークで効率的に動けていた部分も多く、効率悪いなと思う部分も多々あります。
育児コミュニティサイトが会社で立ち上がったりしましたが、リモートワークの撤廃によって柔軟な対応は取りにくくなったと感じます。

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:住宅補助はエリアフリー(全国転勤可能)の店舗勤務者のみに異動辞令が出て
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、課長部長も積極的に働きかけている方が多
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい環境にあります。経営陣に女性はいなく課長クラス
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
評価制度:明確な理由で、昇進、昇格を決めてもらえるのでフィードバックもしやすいで
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:資格推奨や研修が充実
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:出張手当や役職手当が少ないです。また3年目までは給与が低いので(全国転
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】本社と距離が離れると顔を合わせることがないので少し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】店長職になると、多くの場所とやりとりが発生します。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:ゲームセンターで、景品の設定をしたり数値を見たり、スタッフの指導をしま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:部署や、店舗によっては残業がかなり着いたり、休みがなかなか取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:女性の部署もありますが、本社のメンバーが大半なので店舗と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:女性でも店長になれたり、マネージャーになれたりします。(
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お店によっては休憩室が汚かったり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3年目までは固定で約二ヶ月分もらえます。そこは安定しているので、安心し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:店長をしており、好きな日に休みが取れます。有給も10日以上使
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:上司に恵まれると、すごく楽しんで仕事ができます。色々な仕事を任されたり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社3年目以降は業績に比例して、利益分配金の金額が変わる。特に冬は、仮
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
社内制度:本社優遇が多く感じます。店舗にはあまりメリットがありません。ある意味店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:基本的に明るい人が多く、なんでもやってみようという事業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ウォーターサーバーが導入され、かな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
社内制度:本社では安くご飯が食べれたり、ジュースなどが飲み放題です。店舗でもウォ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:イベントを行ってくれていますが、本社がメインとなっており、店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家賃補助があったり、役職手当があります。2年目の終わりには役職につくこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:新しいことに挑戦するが、おざなりになる、ということが多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回利益分配金を受け取ることができる。入社3年目までは夏冬共に2ヶ月
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:女性活躍のための場所があります。色々なイベントを行ってくれてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:店舗によって綺麗さが変わります。汚い店舗だと事務所が小さすぎたり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:本社は清潔感があります。店舗は店によって違いますが、ショッピングセ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】出来る人はするし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務があります。部署、上司に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】125日の規定日数は休日を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】仕事が片付いていればフレックス、有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】前日・当日でも上司の許可があればとる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】100.消化する義務
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