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ギグワークスアドバリュー株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
正社員制度が独特。正社員エージェントと呼ばれる正社員は、賞与がない。
残業がほぼできないため、固定給からほとんど変動しない。
今どきの働き方と思うけど、残業したくてしていることもあることを認識してほしい。自己都合ではない必要な残業もあるので、せめてマイナス評価はやめてほしい。

評価制度:
結果主義。過程は評価されない。

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月05日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍している印象。産休育休にも手厚いようだが、逆に男
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月05日
福利厚生:健保のサービスはかなりお得。使える範囲も広くフィットネスジムからテーマ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月24日
福利厚生:福利厚生は特になし。オフィス環境:本社には最初の入社の話の時にしか行か
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月24日
事業の弱み:アフターケアがない。担当と合わなかった時の問い合わせや、連絡取れない
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月24日
成長・キャリア開発:支援制度や資格手当などはありません。派遣先によって応相談かも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月27日
事業での社会貢献:「女性の活躍推進企業」や「子育て支援企業」に認定されるセンター
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月27日
評価制度:半年毎の人事考課が行われ、上司との面談でその期間の査定が行われる。営業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
成長・キャリア開発:様々な業種の様々な役職の人たちに出会える点。普段生活していて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月12日
働きがい:思う人材が欲しい企業、やりたい仕事をみつけたい求職者。双方を結びつける
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
会社の安定性:人材が売り手市場なので、なかなか求職者が思うように集まらなく、案件
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月12日
教育・研修:本社から離れていることもあり、研修を受ける手段や機会が限られます。自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社当時は、基本的なビジネスマナー研修がある。また、会社の事業の話を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まだまだベンチャー企業なので、結構流動的なことが多い中、自分のやりたい
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ギグワークスアドバリュー株式会社の女性の口コミ(14件)

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