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株式会社JTB西日本の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
事業の強み:
IT化が進み人とのコミュニケーションが少なくなると厳しいかも

事業の弱み:
分業化が進み過ぎ

事業展望:
厳しくなると思った

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業1課/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:業界シェアNo.1だからこその強
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業展望:DX化へ大きく投資をするべき。昨今、急成長をしてきているWEBマーケッ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月19日
事業展望:散々言われている事だと思いますが、今後ワクチンが浸透し、コロナが落ち着
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】個人での裁量は非常に大きく、様々なリソースを如何に活用し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】仕事の内容に応じて対応してくれる。気になる点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】私が主に担当していたのは学校の修学旅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】大半の公立学校は予算が低いため、毎年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】他社との競合等役職の人脈等、必要に応じて対応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】支店によってかなりバラツキのある仕事内容とな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】あまり役職者と仕事をする機会はなく、あくまで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】仕事が出来る人であれば、失敗を恐れずどんどん自分の裁量で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】とくになし。仕事が出来る人には個人の裁量が認められている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】とくになし。新しい事にもチャレンジし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】色々な分野で、新しい事を提案し実行し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長性・将来性:全くないです。 強いて言えば過去からの歴史でホテルや交通機関と取引
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回答者: 男性/ 仕入企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西営業本部/ 仕入部長

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:この質問には意味がない この質問には意味がない事業の弱み:この
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じる 新しい事業への取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】はい 顧客にサービスを提供
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:旅行業界は今後、厳しい局面にあると思います。 インターネットの普及
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界トップの企業ですので、色々な分野へ発展していける可能性はとて
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回答者: 女性/ 手配/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月04日
事業の強み:内外へのネットワーク事業の弱み:仲間意識が強い。事業展望:コロナによ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:朝6じ45分から夜10時15分までの中のシフトなので、体力的にきつい。
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回答者: 女性/ 手配/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:ふるさと納税の事業など多角化が進んでいる。事業展望:コロナが猛威をふ
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回答者: 女性/ 手配/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
事業の強み:旅行業以外にも色々な事業に手を伸ばしている。今回のコロナで大打撃を受
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:日本国内や外国からのお客様のニーズを合わせて新しいサービスを提供
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回答者: 女性/ 仕入れ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:業界最大手ということで取引先からの期待も大きい。本人の頑張り次第では
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】会社としてかは組織が大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:女性社員は、新卒、中途採用ともほとんどが契約社員です。 期間は契約社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】部署によりますが、土日は休
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:契約社員から正社員になる人がほとんどないので、残念ながら毎年多くの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】部署によりますが、全体的に残業は多
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。 現場を知らずに新しい仕事がどんどん
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染みやすい。契約社員が多
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】横のつながりは良かった。 一致団結して
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