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株式会社JTB首都圏の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:
接客をすることにより、コミュニケーション能力はついたし、後輩育成などもでき、またマナーなども学べた。

働きがい:
旅行!色々な情報が手に入ります。
最高の旅行を自ら作ることができ思い出の多い旅行のために日々勉強しながら業務です。

回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:年2回 通信教育を受講社内資格取得働きがい:お客様へ旅を提案
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
働きがい:お客様に喜んでもらえる事が嬉しい。自分の知識を人に伝えたい、お話好きに
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。座学研修から現地研修まで手厚いです。通
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個人事業

1.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:部署移動を夢見て入ってくるが、異動は大抵10年目以降。30す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】ほとんど本社や上長が決める。個人で設定できる目標は1つ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】店舗は受け入れるばかりで逃げられないので、厳しい年配の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】接客業が基本です。相性の良くない方とも逃げられず対面す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:店舗や人によって参加出来る研修に差があります。現地研修に関しては、店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】店舗の規模によって、研修に頻繁に参加出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】覚える事が驚く程に多いので、一つずつ出来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】方面ごとの座学研修が豊富。研修に参加出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:かなり研修は多いと思います。特に若年社員に向けて、定期的に開催されま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】定期的に研修や資格試験があるので、学
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様と直接関わる仕事なので、交流が出来ます。感謝を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】上長も自分も基本的に同じ接客を行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店舗によっては感じる。小規
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】旅行や地理が好きな人にとって、新しい情報を手に入れや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】大型店舗でも、上司が尊敬で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:特に新入社員~3年目までの社内での研修は非常に多いです。4年目以降も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年05月13日
働きがい:お客様より、記念旅行の相談を受け、申し込んでいただき、帰って来てからの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:やはり研修の提供量の多さ。座学の研修から始まり、実際に旅館やテーマパ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:女性が多い環境なので、女性だからといってキャリアを積んでいけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:自己啓発として会社で提供している通信教育の講座を受けたり(有
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】仕事をそつなくこなし、どれだけ早く帰宅できる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:四半期ごとに上長(店長やエリア毎の部長)と相談して、個人の売上から精神
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得はwebラーニングがあったり学習ツールが多い。研修も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:教育や研修制度は、整っている方だと思います。新卒で入社すると、2週間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:接客が好きな方にとっては、非常にやりがいのある仕事だと思います。リピー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:スキルアップや業務につながる知識を得るための研修機会、研修の種類は充
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月13日
成長・キャリア開発:観光地理や名所、宿やホテルの良し悪しについての知識や幅広い手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:教育制度は充実していると思います。現地視察研修やスキルアップ、キャリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:カウンターでの接客の仕事は、コンサルタントの様な仕事なので、ヒアリング
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:教育制度は充実しています。年次ごとの研修や、コンプライアンス研修など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様のご要望に応じて行程など旅行の企画等できるのはとてもやりがいがあ
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回答者: 女性/ 旅行会社カウンターセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
仕事を通して身につくスキル:幅広い年齢層の方と毎日接するので、コミュニケーション能力は高... 続きを見る

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