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株式会社ナビタイムジャパンのカテゴリ別口コミ（182件）

福利厚生・オフィス環境(34件)企業カルチャー・組織体制(22件)成長・働きがい(36件)事業展望・強み・弱み(24件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(27件)女性の働きやすさ(17件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(19件)

株式会社ナビタイムジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
552万円350~1050万円37人
[年収算出方法]

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収552万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数37人
[年収算出方法]

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		517万円
（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		622万円
（平均年齢36.4歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		536万円
（平均年齢31.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（19件）

株式会社ナビタイムジャパンの回答者別口コミ（41件）

  • エンジニア&スクラムマスター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2025年時点の情報
4.4 最新の回答：2025年01月10日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年11月29日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年11月24日
  • デザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年09月27日
  • なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年05月21日
回答者一覧を見る（41件）

株式会社ナビタイムジャパンの職種別口コミ（182件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（41件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（8件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（114件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（182件）

株式会社ナビタイムジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月10日

回答者： 回答なし/ エンジニア&スクラムマスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2025年01月10日
福利厚生:
以前は整体やマッサージルームが利用できたのですが、最近は福利厚生も昼に出張弁当を割安で購入できるくらいしかないと思います。

入社間もない新卒は社宅が利用可能ですが、期間限定で退去が必要です。

家賃補助があるとありがたいのだが、個人的にはあまり納得できない理由で、実施されていません。

オフィス環境:
立地は良いと思います。建物や共有スペースも概ね清潔に感じます。

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株式会社ナビタイムジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年09月27日
勤務時間・休日休暇:
週4出社、週1でリモートワークです。コアタイムはありますが、フレックスタイム制で自由に退勤できる環境であると思います。休暇も事前にチームは伝えれば自由に取得できます。休暇理由を聞かれることも無いです。

多様な働き方支援:
リモートワークは週1で、残りは出社です。リモートワークをしたい人には向きません。お子さんがいる方は時短勤務をしていたりと制度はあります。副業はできません。

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株式会社ナビタイムジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年03月15日
企業カルチャー・社風:
穏やかな人が多い印象です。
組織の構造もシンプルで、横のつながりが多いです。

組織体制・コミュニケーション:
チャットツールを中心に交流しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
この点は特に特徴はないです。

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株式会社ナビタイムジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年09月27日
女性の働きやすさ:
働きやすい環境であると思います。有給休暇は自由に取れます。また子どもの体調不良など予定に合わせて、早上がりをしている方もいますが、特に咎められることなく退勤しているイメージです。お子さんがいる方は時短勤務している方もいるので、理解があり働きやすい会社だと思います。

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株式会社ナビタイムジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月10日

回答者： 回答なし/ エンジニア&スクラムマスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2025年01月10日
成長・キャリア開発:
良くも悪くも、全社的に改善が進んできており、どんどんと働きやすくなってきています。
そのため、機会を見つけられれば新しい技術などに業務で触れることも幅広く可能だと思います。
ただ、いわゆる「逆境」は少なくなってきていると思うので、「バリバリ難局を切り拓いて圧倒的に成長したい」という人には物足りないかもしれません。

働きがい:
ユーザーへの価値提供はもちろんのこと、交通の改善を通じて社会全体を良くすることに意識が向いている会社なこともあり、見たところでは「邪悪」な案件がありません。そのため、自分の仕事が社会貢献に繋がっているという安心感を持てて、それが働きがいになっています。
そういう会社なので、「とにかく凄い数字を叩き出したい！」「とにかく社会に注目されたい！」「とにかく技術的に尖ったことをしたい！」などの人には物足りないかもしれません。

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株式会社ナビタイムジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社が昔すぎて覚えていない

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株式会社ナビタイムジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月10日

回答者： 回答なし/ エンジニア&スクラムマスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2025年01月10日
事業の強み:
日本の交通に特化した緻密な技術資産。
事業の迅速な発展を支える高いエンジニア率。

事業の弱み:
日本自体の市場がこれから縮小すると思われる。
レガシーな技術資産が多く残っている。

事業展望:
第二創業期を経営層が打ち出して久しいため、既存の資産を活かした多角化が進むと思われます。

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株式会社ナビタイムジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月10日

回答者： 回答なし/ エンジニア&スクラムマスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2025年01月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 40万円 0万円 220万円
年収 700万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 220万円
給与制度:
人材のレベルに対する給与水準が明らかに低いです。退職した同期も同僚も、知る限り全員がこの点について不満を持っていました。

評価制度:
フラットな組織なので、「昇進しないと評価が上がらない」などの問題がそもそも起こりにくくなっています。
マトリクス状組織をとっており、評価は普段の業務を行うチーム外の上長に対するアピールの場で出した情報と、普段の業務を行うチームのマネージャーからチーム外の上長への情報などから決まるようです。
あまり透明感のある評価体制には感じられませんが、良くも悪くもほとんど年功序列なので、よほど悪い評価がない限り基本給などの待遇が悪くなることはないと思います。

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