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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】外から丸見えなので、ちょっと恥ずかしい。外向け
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:エンジニアが多い企業柄、女性の割合は多く無いですが、育休から復
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】もう少し先輩から後輩へのサポート体制をしっ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:入社して数年は成長できると思いますが、やる気のある人ほど、転
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回答者: 回答なし/ エンジニア&スクラムマスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:育児との両立しやすさに目を瞑れば、比較的働きやすいと言えるので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
働きがい:内容さえ伴っていれば新卒でも新しいサービスの提案や立ち上げ、開発に携わ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月30日
事業の強み:複数の移動手段を使用するマルチモーダル経路探索エンジンは他社よりも品
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:表参道にあるため、もう少し食事関係の福利厚生が充実していると良いのでは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点でもあるが、フラットな組織体制で昇格して大きな昇給ということがと
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
多様な働き方支援:リモートワークがあります。育児と両立して時短勤務をしている人も
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが全社員での女性の割合も少ないので、多いとは
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回答者: 男性/ 副事業責任者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:基本トップダウンだが、良いアイデアであれば実現できる可能性
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:新卒が入れる寮はあるが、その他住宅補助はない。交通費支給はあり(上限あ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:その当時は女性が育児しながら働く制度は整っていなかったように思
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で16分の1なので、パッと見が低く感じてしまうがボーナスは合計4
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:最近は育休から復帰できたり時短も取りやすくなっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制のため、理屈の上では16時に退社することも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】新卒も多いため、技術力が高いかと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:部署と部長と時期によるただ、最近は全社的に月45以内、多くて
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:働きやすいも思います。育休から戻られる方は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】スピード感のある会社なので、新
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:【周囲からのサポート】部長含め、全体的に年齢層が高くないせいか雰囲気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:ほかの会社との共同利用だが、ジム施設や、宿泊施設を安く利用できたのは良
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:ここ数年、管理職に登用される方が増
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:女性でも男性と関係なくボジション
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】年齢層が高くないため、社員同士の仲は良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:中間管理層の教育を外部コンサルに丸投げしている感が強かった。人材を育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:中間管理層からの評価がわかる評価体系がなかった。会社組織として中間層が
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社が昔すぎて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】良くも悪くも放任主義と感じる。質問すれば教えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:南青山にあったが、通勤、また客先訪問は不便を感じることはなかった。
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制です。年度末に来年度の年俸が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
社長の手腕:社長、副社長と、共に元技術者のため、技術者に対して理解があります。社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:物価が総じて高く、気軽に飲める居酒屋が周りに比較的少ない。今はわか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:中途入社の場合、当たり前かもしれないが、すぐ現場に投入され、現場で失
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