「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（半導体・電子部品）業界
- 株式会社プラックスの評判・口コミ
- 株式会社プラックスの企業カルチャー・組織体制
株式会社プラックスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
64件株式会社プラックスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社プラックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プラックスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年09月20日
口コミ投稿日：2022年09月20日
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年07月11日
回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年08月10日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2019年10月14日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月14日
口コミ投稿日：2019年10月23日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月23日
口コミ投稿日：2019年10月23日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月23日
口コミ投稿日：2019年10月23日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月23日
同じ業界の企業の口コミ
3.1
茨城県ひたちなか市堀口７５１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:幹部、管理職は上から押し付ける仕事をします。人員削減により仕...
続きを見る
3.1
東京都江東区豊洲３−２−２４豊洲フォレシア
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ ハードウェア設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:海外の拠点とのコミュニケーションが多いだけでなく、日本の事業...
続きを見る
3.0
奈良県橿原市新堂町３１３−１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:始業時間の前にラジオ体操の音楽が流れます。仕事の前にカラダを...
続きを見る
2.7
東京都町田市小山ヶ丘３−９−６
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】改善してほしい点は特にはありませんでした。時...
続きを見る
2.9
滋賀県野洲市南櫻１４７７−８
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長
企業カルチャー・社風:保守的な会社で会議が多い気がします。組織体制・コミュニケーシ...
続きを見る
2.7
茨城県つくば市茎崎１８８８−２
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ サブリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事のミスに関してはある程度寛容だと思う。社訓に自発という言...
続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋横山町３−１０ＮＢ日本橋ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 一般
企業カルチャー・社風:保守的なカルチャー。一部体育会系文化が残っている。組織体制・...
続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋２−５−１日本橋髙島屋三井ビルディング
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:総じて悪い。仕事上で部内で解決できない困っている事を誰に聞け...
続きを見る
3.1
神奈川県川崎市麻生区栗木２−５−１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:創立の理念は、あまり浸透していな気もするが、技術者に向け社会...
続きを見る
3.1
東京都大田区
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:最近、難しいことにチャレンジする精神も評価するようになった。...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社プラックスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
代表、役員と一般社員が意見交換ができる非常に風通しの良い会社だと感じております。代表のフットワークが軽いところが社風を作っているようで、代表は営業担当の顧客訪問にも同行することも多く、また製造現場に入って手伝ったりしているため近くにいる存在です。そのため、同じ目線で困り事など相談できるところが非常に良いと感じております。
組織体制・コミュニケーション：
私が所属する営業部は、20代後半から30代後半くらいと年齢層も若く近い年代が揃っているせいか、泊りがけで研修所や海へ行ったり、フットサルを行ったりと非常に仲が良いです。退職していったメンバーとも仲がよく未だに付き合っていることも特徴的です。
ダイバーシティ・多様性：
様々な業種、職種の方を未経験から採用しております。私の所属する営業部においても中途入社で前職と同じ業種な方はいないため、様々な経験、価値観を活かした営業活動が出来ているところは顧客層の幅が広がっているからこそ競争力になっていると感じております。