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スターツCAM株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 土地活用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月30日
勤務時間・休日休暇:
残業は人によって持っている案件などの量とエリアで違う。残業時間は自己申告制なので、指摘されないように上限ギリギリで申告を止めたり実際とは乖離している。
水日休みと土日休みがある。土日は法人顧客が多い部署だけ。有給は急じゃなければ取れるが、上司にもやると思う。

多様な働き方支援:
営業は訪問営業、金融機関への紹介営業しかほぼないので、リモートワークは不可能。副業は禁止、小さい子どもがいる方は時短勤務できるが、男性の時短勤務は見たことはない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:ある程度自身の裁量で働くことができるが、仕事ができないレッテ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:週休2日で基本的に水、木休みではあるが、お客様の都合によって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:スケジュール調整がうまくできれば残業を減らしつつ休暇も十分に
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:残業している社員がほとんど。休みの日にアポイントが入ってしま
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。時期により残業は多くなる。部署により大きく
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪い方だと思う。配属される場所にもよる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日、有給に関して大手のため融通は利きやすい。また
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:現場監督はスターツに限らず、勤務時間は長く取られると思います
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:現場は、工期の短い現場は残業が増えてしまう傾向にあるが、原則
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回答者: 男性/ 土地活用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:残業は多いです。月40〜80くらい。業務上休みの日でも連絡が
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署ごとで大きく違います。一級建築士取得後は40時
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:施工管理職は毎月の残業は平均50時間くらいだと思う。現場の工
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回答者: 男性/ 地域営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:休みは完全週休2日ではない、隔週くらいで2日休み、あとは1日
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:人不足で激務。休みもしっかりは取れない。若手のうちはまだまし
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回答者: 男性/ BIM関連/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:部署によってそれぞれだとは思いますが、調整できると思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業や休日出勤も多い印象ただ、有給は非常に取りや
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回答者: 男性/ コストマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計部 コスト管理室/ 室長

3.1
口コミ投稿日:2024年05月23日
勤務時間・休日休暇:有休を含め、休日はきちんととれ、勤務時間もそれほど長くはない
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:正直上司によるが、有給を積極的に使わせてくれる。時期にもよる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月12日
多様な働き方支援:コロナ禍ではリモートワークは一部の部署であったが現在は少なくな
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回答者: 男性/ 土地活用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:こちらも営業所、上司によってかなり左右される。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇: 休日は少ない多様な働き方支援: 部署によっては柔軟な働き方
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:残業は多いのは当たり前として、朝も8時とあると思いますが、も
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計部

3.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:業務が毎年増えてきており、1人が負担する物件が多くなりがちで
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多い。個人のお客様相手なので打合わせが休日とな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:日中はお客さまのところへ訪問、18時前になり戻ってきて、資料
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:残業は月に140時間ほどだと思います。残業代は満額出すと怒ら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前。帰りづらい雰囲気はある。休日に出社することは
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回答者: 男性/ 建設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:休みは割りと取りやすい環境にある。上司によっては取りづらい。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日に顧客や取引先との連絡は多い。多様な働き方支援:基本出社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:残業は一定時間を超えると上から指摘され残業をつけない社員も多
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は長く。残業をするには部長の承認が必要なシステムの為
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月09日
多様な働き方支援:去年から働き方改革が本格的に始まりました。まず有休休暇は社員の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:9時始業のはずだが8時半には必ず事務所にいるように。という古
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月28日
勤務時間・休日休暇:有給などは割としっかり取れる方だと思う。この業界ではしょうが
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