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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材サービス事業部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年10月07日

成長・キャリア開発:
課題に感じてることを伝えると、勉強会や1on1で詳しく教えていただけます。
また、新入社員の方が入社した際は、スタッフさんとの面談方法、企業とのコミュニケーション、派遣法についてなど、幅広く教えていただけます。
そのため、未経験者からでも問題なく徐々に覚えていけます。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:研修などは動画を見たり、OJTを丁寧ではありませんでしたがあ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:短期契約で情報が少ない為回答不能。様々な業界、職種の経験を積

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月04日

働きがい：初めて人材派遣業に携わり未経験でしておりますが日々勉強となることが多い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:手当なし。研修はコロコロ変わりながらもある。ただ業務でかなり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

教育・研修：教育研修はないと思ってもらった方がいいです。業務委託での業務ですと、

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回答者：回答なし/ 事務軽作業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:向いていればいいと思う。私は無理だったけど。働きがい:金融関

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】上の人にお客様を繋げていく仕事だったので、そ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

教育・研修：定期的に面談で派遣先で困ったことはないかなど相談できる機会があるので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新しい委託業務の仕事だったので、マニュ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】一日、一日仕事をこなすこと、なるべくはやくその日の仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】始めたばかりの事業部だった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】月に1回面談があり、今後の展望など、自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】希望すればキャリアアップを

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】派遣先では座学とOJTによる研修が約3

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会社名	株式会社アンフ・スタイル
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://unf-style.com/
所在地	大阪府大阪市中央区伏見町４−２−１４ＷＡＫＩＴＡ藤村御堂筋ビル２Ｆ

従業員数	98名
設立年	2006年
資本金	25百万円
代表者	重豊純
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
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