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株式会社アンフ・スタイルの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:男性が少ないため、女性でも管理職に就くことが可能なのでキャリア
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:研修などは動画を見たり、OJTを丁寧ではありませんでしたがあ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝の日にち分の休みを各々休日希望として提出。日曜日の数の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 溝の口申込書チーム

1.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:休日だけは取りやすい有給の長期休暇はなかなか難しいところがあるが割に有
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:短期間の契約だった為情報が少ないが、様々な条件、雇用契約の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:短期契約で情報が少ない為回答不能。様々な業界、職種の経験を積
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:派遣先に特に問題もなく研修も充実してました。休暇はとりやすく
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回答者: 回答なし/ 事務軽作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:女性が強いイメージ?私の担当がそうだったので。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:6ヶ月目に有給付与紹介先によるが、休暇や勤務時間の調整はしや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般事務ですが業務量が膨大で、内容が複雑すぎる。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性がほとんどのため女性の中で働きたい人にはいいと思う。有給は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 溝の口申込書チーム

1.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に休み以外に働きやすさは感じませんでしたチーム
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:手当なし。研修はコロコロ変わりながらもある。ただ業務でかなり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 溝の口申込書チーム

1.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方は働きやすいと思います産休からの復帰も、人手不
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:私のいた現場は9割が女性だったため、管理職は全員女性であった。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業展望:業務委託で通信業事務処理を請け負っているので、今後急に落ちていくことは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 溝の口申込書チーム

1.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の弱み:場当たり的な事が多く、後手対応全体的
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務で入社した場合、大きく昇給することはありませんが年に2回の賞与が支
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
オフィス環境:2020年9月に移転したばかりなので、オフィスはかなり綺麗なほうだ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月03日
成長・キャリア開発:eラーニングを使用して個人で学習する制度がありましたが、いつ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月03日
女性の働きやすさ:子供が小さいうちは、この会社で正社員は厳しいと感じた。産休に入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:教育研修はないと思ってもらった方がいいです。業務委託での業務ですと、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
オフィス環境:仕事を淡々とこなすことが出来れば、怒られたりすることはない。社内シ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
勤務時間・休日休暇:毎月土日祝日の日数分だけ休みを取得する事が出来るので、休みは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいないので、女性だらけの環境が苦にならなければ、働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:全くありません。退職金なし、昇給なし、ボーナスも出ると言われていた金額
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:事務センター内の人間は、みんな同じ給料で働いているにも関わら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を申請する際は、取得する2カ月前に申告しなければなら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:有給を月に3日間以上使う時は、2カ月以上前に申告しなければなら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が大半を占めていますので、女性が活
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
福利厚生:福利厚生は何もありません。求人では正社員と謳っていますが、実際は業務委
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:給料が安い分、休みは多い。ある程度ワークバランスも保てるので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】インフルエンザの予防接種を強制的に受ける
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
社内制度:社内制度は思い当たるものはない。プラスに考えれば社内制度が何もないこと
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回答者: 回答なし/ 事務軽作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
4万円 4万円 0万円 0万円
年収 4万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣だったので不明。長期勤務ではあると思う。評価制度:私の担当者がそう
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