回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 162万円 |
定期評価は行われておらず、自分の好きなタイミングで等級審査を受け、合格すれば次の等級の給与に上がる。自分のタイミングで能動的に給与を上げられる一方、自分のキャリアは自分自身で考える必要がある。
等級審査の結果は細かくフィードバックされるのがありがたかった。プレゼンの上手い下手というよりはどれだけ会社に貢献したかが問われる。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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