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EPSデジタルシェア株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
グループ会社のシェアード事業のため、利益をそれほど強く求められておらず、赤字にならない程度にほどよくおさめることがよしとされる。その点が他社SIerと雰囲気が異なる。よくも悪くもガツガツしていない。
クライアントもグループ会社のため、社内SEのような雰囲気で働くことができる。
M&Aでグループ会社が増えたりすることが多く、また、自社を含めグループ会社で組織構造が頻繁に変わるため、システムで会社や組織の変更対応を行う機会がとても多い。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:制約業界に近いIT企業として専門性の高いシステムに携われる可能性があっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップに感じたこ
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3.2
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回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ QI事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待経営理念を大切にしていると聞いた。経営理念に惹か... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市鶴見区菅沢町2−7
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:本社の意見が強く、開発内容も本社次第で簡単に変わる。外資なの... 続きを見る
3.4
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3.7
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:乗り換え便利マップが一番の事例ですが、入社後の顧客リストを見... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な事業を受託しているが、現場スタッフは定着率が低く安定し... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:IT系の親会社をもつことから、ある程度先進的なものを期待した... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調査部/ 課長代理
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に入社理由は妥当であったし、年月をかければ相応の願いは... 続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿2丁目6番1号新宿住友ビル16階
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:前身の事務所よりも新しいやり方や方針、給与体制などを期待して... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区神宮前3−35−8ハニービル青山2F
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回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:移動が思ってたより多い。急に現場が変わり移動させられることが... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ AA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し柔軟な会社だと思ったが、制度があるのに使えない雰囲気... 続きを見る

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