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ＥＰＳデジタルシェア株式会社の口コミ一覧ページです。ＥＰＳデジタルシェア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＥＰＳデジタルシェア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月30日

福利厚生:
グループ会社でやっているマッサージを格安価格で受けられます。朝は11時から18時まで。
1時間コースや45分コースなどがあり、選択して受けることが可能です。また、お酒や野菜（野菜の販売も社内でやっていましたが、コロナの影響で現在は休止中です。）お酒やお菓子の販売もあり、こちらも格安で購入可能です。

オフィス環境:
フリーアドレスがどんどん増えてきていますが、なんとなく部署毎に分かれて座っているので、定位置が決まって来ているような雰囲気です。モニターも共有ですが、使い易い物にはシールを貼ったりしている人も多く、借りづらいです。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月30日

勤務時間・休日休暇:部署によって、波があると思います。経理は、月初月末にかけて忙

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:グループ会社のシェアード事業のため、利益をそれほ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。挑戦する機会はないような気がする。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月13日

働き方の満足点:システムエンジニアも最近勤務時間を３０分短くなったので７時間半と

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月10日

企業カルチャー・社風:親会社の方針に影響を受ける。元々はベンチャー気質であった。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年10月06日

勤務時間・休日休暇:フレックスなので時間調整できたり、有給も取りやすかった。在宅

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月13日

入社理由:制約業界に近いIT企業として専門性の高いシステムに携われる可能性があっ

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月10日

成長・キャリア開発:自分の努力次第だと思うが、やりたい業務に関われなければ、異動

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月10日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので、そこは良い。年始の休みも４日が休み

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:社内の風通しはよい。業態としてはグループ向けの社内インフラ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年10月06日

福利厚生:退職金はポイント制。通勤手当は在宅勤務増加により、定期代の支給は廃止、

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月23日

女性の働きやすさ:女性が多い職場だが、女性ならではの人間関係の悩み（マウント、妬

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月10日

福利厚生:親会社の持株会があった。退職金制度はポイント制に変わり、役職者以外は低

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月13日

勤務時間・仕事量:システムエンジニアとしては比較的、稼働時間が短い。ただ複数案件

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月10日

事業の強み:医療系事業の弱み:親会社頼み事業展望:親会社がビジョンはあり、M&A

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月08日

勤務時間・休日休暇:基本的に業務が忙しく、有給休暇が取れないのが正直なところ。た

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:一般のシステム会社で学べる設計・開発のスキルは身に付きません

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月08日

事業の強み:強みとしてはイーピーエスグループに入っているので強靭なバックアップ体

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月16日

勤務時間・休日休暇:周りもそこそこできる部署に入れば、自分で仕事のスケジュールを

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月16日

事業の強み:グループ一体となってCROとしての仕事を大小色々な製薬企業から取って

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月13日

多様な働き方支援:リモートワークは積極的に行われている。ただ業務によるのでシステ

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月12日

勤務時間・休日休暇:休日・休暇は取りやすい。多様な働き方支援:コアタイムありのフ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:小規模プロジェクトでは案件の進め方について、ある程度裁量を持てる。

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月23日

多様な働き方支援:フレックス、時間有給（1時間単位）、リモートワーク（ただし週1

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：意見は、なんでも聞いてもらえる。実行されるかは、また別話。まずは、ブレ

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:前進が社内インフラ会社だったため、SE（IT）系の資格取得手

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:資格手当なし。研修は集合研修はなくほとんどがオンライン研修。

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月08日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい職場だが、管理職にはあまりおらず、昇給に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	23万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回と決算賞与あり。住宅手当なし。評価制度:目標

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：【他部署との関わり】インフラ、開発、ヘルプデスクが、同じフロアにいるの

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:よほど高額な研修でない限りは、申請すれば受講させてもらえる。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

勤務時間・休日休暇：裁量労働制に、明確に定義されていな、裁量労働(もどき)になっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】喫煙者の休憩時間は、自由すぎて、日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：【他部署との関わり】インフラ、開発、ヘルプデスクと別れている分、縦割り

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会社名	ＥＰＳデジタルシェア株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.eps-digitalshare.co.jp/
所在地	東京都新宿区津久戸町１−８神楽坂ＡＫビル３Ｆ／４Ｆ

従業員数	155名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	鈴木雅義
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(628件)

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